その他の相談

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雇用保険料率改正に伴う社員へ周知について

いつも参考にさせていただいております。
本年10月から雇用保険料の被保険者負担分が改正されるにあたり質問させていただきます。
算定や月変等により社会保険料が改定された場合には、給与から控除する社会保険...

じゅげむさん
宮城県/ その他業種(従業員数 1~5人)
2022/07/19 14:39 ID:QA-0117347 その他 解決済み回答数 4 件

定年後の雇用の就業規則について

お世話になっております。
就業規則について教えて頂きたいことがあります。
現在の弊社の就業規則だと
正社員は定年が60歳で希望者は65歳まで継続可能となっておりますが
実際は65歳超のアルバイトを新規...

あき810さん
東京都/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 31~50人)
2022/07/15 08:40 ID:QA-0117230 その他 解決済み回答数 3 件

くるみん認定基準について(労働時間)

くるみんの認定基準である労働時間の考え方について教えてください。

「①正社員の法定時間外・法定休日労働時間の平均が各月45時間未満
かつ②月平均の法定時間外労働60時間以上の労働者ゼロ」
とあります...

*****さん
東京都/ 放送・出版・映像・音響(従業員数 301~500人)
2022/07/12 11:41 ID:QA-0117119 その他 解決済み回答数 3 件

育児による勤続時間短縮措置適用者についてのご相談

いつもお世話になっております。

弊社は全国に店舗を持ち、そこで勤務する販売職社員
の方についてご相談がございます。

販売職社員の中で、育児援助措置として
勤続時間短縮措置
所定外労働免除措置
所定...

人事担当Aさん
東京都/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 1001~3000人)
2022/07/05 14:07 ID:QA-0116900 その他 解決済み回答数 4 件

退職時の秘密保持誓約書について

いつもお世話になっております。
近々、当社従業員が退職するにあたり、「秘密保持に関する誓約書」の提出をお願いすることになりました。

これまで当社では、本人のみの署名捺印を依頼しており、原本1部を提出...

あやなおさん
静岡県/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 11~30人)
2022/06/30 11:58 ID:QA-0116747 その他 解決済み回答数 3 件

「定年延長」移行期間に伴う就業規則の記載について

大変お世話になっております。
下記につき、よろしくお願い致します。

現在、定年を60歳とし、再雇用継続制度(65歳まで)を導入しているのですが、今後は、再雇用継続制度を止めて、定年を65歳まで延長す...

ビジネスマンさん
東京都/ 販売・小売(従業員数 51~100人)
2022/06/29 09:30 ID:QA-0116706 その他 解決済み回答数 3 件

内規改定後の労働組合への報告について

お世話になります。

この度、弊社で定めている懲罰委員会に関する内規について改定を予定しておりますが、改定施行日前の労働組合への説明が必要となるか、施行後の説明となっても問題ないかをご教示いただきたく...

人事総務見習いさん
沖縄県/ 教育(従業員数 51~100人)
2022/06/28 09:29 ID:QA-0116636 その他 回答終了回答数 3 件

私物情報機器の持込利用について

お世話になります。

私物の機器を業務で使うことはそれが何であれ厳禁ですが、モニター程度ならばセキュリティ上の問題は無いと思いますが持ち込みには、やはり申請と承認が必要でしょうか?
よろしくお願いしま...

YokohamaDollさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 51~100人)
2022/06/21 10:49 ID:QA-0116399 その他 回答終了回答数 4 件

男性の育児休業中の住民税の取り扱いについて

いつもお世話になっております。
男性の育児休業中の住民税の取り扱いについて教えてください。

この度、男性従業員がお子様の誕生に伴い、1カ月間の育児休業を取得することとなりました。
その際、女性であれ...

ゆず茶さん
東京都/ その他業種(従業員数 101~300人)
2022/06/17 12:37 ID:QA-0116307 その他 回答終了回答数 2 件

個人情報管理体制の図について

いつも大変お世話になっております。

タイトルの様な個人情報の管理体制図(組織表のようなツリー状のもの)を作る際ですが、体制図内に氏名まで記載する必要はあるのでしょうか。
例えば「総務部 佐藤部長」で...

jinda23さん
栃木県/ 輸送機器・自動車(従業員数 1001~3000人)
2022/06/14 18:07 ID:QA-0116207 その他 回答終了回答数 4 件

会社経費の不正私用疑惑について

入社以来20年、内職回りを担当していたAが体調を崩したため、Bに交代させました。交代後半年になりますが、驚いたことにAが使用した昨年一年間の軽油使用量の月間平均よりBの月間使用量が100ℓ超も少なくな...

中小企業経営者さん
東京都/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 11~30人)
2022/06/14 13:00 ID:QA-0116193 その他 回答終了回答数 4 件

勤務時間中のトイレが長い社員について

いつもお世話になっております。
弊社は電工工事会社を営んでおります。

相談タイトルの件についてですが、弊社には現場作業員がおりまして、その中にトイレが長い社員おり、複数の従業員からクレームがあったこ...

C採用さん
神奈川県/ 電気・ガス・水道・エネルギー(従業員数 11~30人)
2022/06/07 09:29 ID:QA-0115874 その他 解決済み回答数 3 件

外国人労働者 休暇帰国について

外国人労働者が、2週間休暇帰国します。
有休ではなく、特別休暇を会社が認める場合は就業規則の特別休暇に【休暇帰国】について追記が必要でしょうか?
その場合、どのような記載が必要でしょうか?
また、渡航...

海風さん
広島県/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 101~300人)
2022/06/03 08:38 ID:QA-0115728 その他 解決済み回答数 3 件

在宅勤務手当について

お世話になります。
在宅勤務手当の支給を検討しております。
同一労働同一賃金の観点から、社員のみに支給すると
法律上問題になりますでしょうか?
(派遣社員なども在宅勤務を許可している場合、支給が必須で...

わいわいはせさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 101~300人)
2022/05/26 14:44 ID:QA-0115461 その他 解決済み回答数 5 件

改正個人情報保護法対応について

お世話になっております。
2022年4月の改正個人情報保護法対応として、プライバシーポリシーや規程類の改定を行いました。
ポリシーの改定においては、利用目的などを詳細に記載することになりましたが、本来...

MNMRさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 31~50人)
2022/05/24 16:20 ID:QA-0115373 その他 回答終了回答数 3 件

社員が議員選挙に立候補する場合の会社としての対応

正社員が従業員身分を有したまま市議会議員選挙に立候補する場合、会社としては、立候補することは妨げることはできないと思いますが、事前の選挙活動や当選した場合の議員活動などが正社員としての業務に影響が生じ...

ツーさん
東京都/ 人事BPOサービス(従業員数 101~300人)
2022/05/20 15:14 ID:QA-0115235 その他 回答終了回答数 5 件

障害者手帳を持っている方の入社手続きについて

こんにちは。
相談を見ていただきありがとうございます。
アドバイスいただけると幸いです。

今回、障害者手帳(2級)をお持ちで、生活保護と障害基礎年金を受給している方が入社することになりました。
現在...

新人さんさん
大阪府/ 化粧品(従業員数 6~10人)
2022/05/12 11:04 ID:QA-0114930 その他 解決済み回答数 3 件

業務使用部分のスマホ通信料の支払いについて

当社では、営業社員に通信手当を一律1000円給与支払いしており、かつ
課税対象としています。

現在の状況は、
会社からの貸与はなく、自身のスマホを業務用スマホとして社内でも使用しています。社員さんは...

hyumaさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 11~30人)
2022/05/10 18:33 ID:QA-0114889 その他 解決済み回答数 4 件

ボランティア活動の交通費について

会社が環境活動を掲げて行なっている植樹活動に参加の際の交通費支給についての相談です。

その植樹場所の手入れに年に何回か行かなくてはいけません。
休日ボランティアということで、
会社で日程を設定し、参...

人事は難しい!さん
兵庫県/ 販売・小売(従業員数 101~300人)
2022/05/06 10:39 ID:QA-0114783 その他 解決済み回答数 4 件

高年齢雇用継続給付手続きについて

4月1日付で採用した者が、前職場で高年齢雇用継続基本給付金を受給していました。
4月分からは当方で手続きを行う必要がありますが、既に受給資格を得て給付金の受給を継続しており、また前職と現職の賃金が同額...

ゆうコさん
東京都/ 公共団体・政府機関(従業員数 51~100人)
2022/04/25 11:47 ID:QA-0114623 その他 解決済み回答数 1 件
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