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77件中1~30件を表示

親会社一括採用後のグループ各社への出向についてnew

グループ会社一括採用について、以下の方法であれば委託募集の届け出、職業紹介事業の認可取得が無くとも、法的に問題がないかご教示ください。

①親会社がすべての採用業務を行う。
②入社後は親会社に籍を置き...

ずぶの素人さん
千葉県/ 保険(従業員数 101~300人)
2024/07/12 16:45 ID:QA-0140934 新卒採用 回答募集中

退職手続きの出勤扱いについてnew

いつも参考にさせていただいています。

退職が決まった社員が諸手続きのため、退職日に出社をして
手続きを行いました。
所要2時間ほどでしたが、その時間だけ打刻を行っていたことが
後日わかりました。
数...

ケアロハさん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 101~300人)
2024/07/11 18:44 ID:QA-0140888 報酬・賃金 回答募集中回答数 2 件

配偶者の出産に関する従業員のサポートに関してnew

お世話になります。

失礼な相談になってしまい大変申し訳ありません。
従業員の配偶者が2か月先に出産を控えており双子で帝王切開とのことで予定日は決まっております。また家族構成的に1歳と4歳の子供がおり...

にっもさん
東京都/ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック(従業員数 101~300人)
2024/07/11 17:08 ID:QA-0140885 福利厚生 回答募集中回答数 2 件

従業員代表選出の対象者を会社が指定することは可能でしょうか。new

お世話になっております。

この度、従業員代表選出にあたり、
会社側から、36協定の影響を受ける正社員の中から選出すべき、という意見がありました。
さらに、就業規則などの改定があった場合は、総務担当か...

あやなおさん
静岡県/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 11~30人)
2024/07/11 16:55 ID:QA-0140884 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 1 件

遅刻・早退についてnew

いつもお世話になってます。遅刻・早退を30回以上する社員がおり、明らかに限度を超えていると思うのですが、一般的には何回以上から遅刻・早退が多いと認識されるものなのでしょうか。

あまりにも多い場合、口...

ようさんさん
京都府/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 51~100人)
2024/07/11 16:08 ID:QA-0140881 評価・考課 回答募集中回答数 3 件

派遣社員の途中解約new

とある派遣会社から派遣社員を派遣していただいていますが、派遣1ヶ月程度ですが、非常に理屈っぽく使いにくい、指示しにくいです。
実務においても質問だらけで、指示した以上に質問がきます。
本人曰く、指示さ...

とおる0614さん
大阪府/ 商社(専門)(従業員数 101~300人)
2024/07/11 12:41 ID:QA-0140876 人材派遣・業務請負 回答募集中回答数 4 件

労災になるかの判断new

勤務中に、草刈りをしていて、蜂に刺された社員がいます。
病院にはこれから行くので、診断結果はまだ分かりません。
(午後から休みを取っています)

勤務時間内であれば、労災扱いになりますか?
状況による...

匿名希望者さん
愛媛県/ その他業種(従業員数 11~30人)
2024/07/11 12:06 ID:QA-0140875 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 4 件

請負企業へ過払い金の返却請求についてnew

お世話になっております。
弊社は製造業を営む企業になります。
現在、複数の企業へ構内での業務を委託しております。
新拠点立上げ時、契約範囲に認識齟齬があり、つい最近になりA社と契約している業務をB社が...

田中たろうさん
神奈川県/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 501~1000人)
2024/07/11 09:28 ID:QA-0140863 人材派遣・業務請負 回答募集中回答数 4 件

欠勤控除のある月の固定残業代の考え方new

 欠勤控除のある月の固定残業代の考え方を確認させてください。
当社は固定残業代も欠勤控除の対象(下記就業規則)としております。以下の考え方で良いでしょうか?

1.固定残業代の支払
・固定残業代 5万...

LATTEさん
山梨県/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 1~5人)
2024/07/11 07:39 ID:QA-0140856 報酬・賃金 回答募集中回答数 2 件

振り替えで週40時間超に場合の労働時間カウントの仕方についてnew

言葉足らずで質問内容が重複してしまっているかもしれませんが宜しくお願いします。

週40時間労働時間のカウントが月曜から日曜の場合であれば振替ても40時間超えることはなく、カウントが日曜から土曜日の場...

M.Sさん
北海道/ 建設・設備・プラント(従業員数 11~30人)
2024/07/10 16:20 ID:QA-0140822 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 2 件

1週40時間労働の起算日についてnew

1週40時間労働の起算日についてなのですが、就業規則に特段記載がない場合は暦通りで日曜日が起算日となるようですが、弊社の就業規則には起算日については記載はないですが、法定休日については日曜日が法定休日...

M.Sさん
北海道/ 建設・設備・プラント(従業員数 11~30人)
2024/07/10 11:29 ID:QA-0140798 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 3 件

法定休日と起算日についてnew

起算日についてなのですが、就業規則に特段記載がない場合は暦通りで日曜日が起算日となるとなるようですが、弊社の就業規則には起算日については記載はないですが、法定休日については日曜日が法定休日と記載がされ...

M.Sさん
北海道/ 建設・設備・プラント(従業員数 11~30人)
2024/07/10 09:51 ID:QA-0140778 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 2 件

出張時に主催者側から日当・報酬・交通費が支給された場合の対応new

職員の出張について、主催者側から日当・報酬・交通費(概算払い)が支給される場合があります。

現状として、主催者側から会社内の旅費規定以上の日当・報酬・交通費を受け取った場合、余剰分はそのまま本人が貰...

KKKHSさん
新潟県/ 教育(従業員数 51~100人)
2024/07/09 23:31 ID:QA-0140769 報酬・賃金 回答募集中回答数 3 件

従業員からの有給休暇届け提出についてnew

弊社では有給休暇取得をする際に本人からの直筆で有給休暇届出を行っております。
これは、アルバイトの有給休暇を上長が勝手に記載をし取得した経緯があったため直筆で有給休暇届を集めるようにしております。

...

nomotomoさん
東京都/ フードサービス(従業員数 501~1000人)
2024/07/09 18:07 ID:QA-0140755 その他 回答募集中回答数 4 件

親会社によるグループ会社の一括採用についてnew

弊職が勤務する会社がグループ会社の中で親会社的な立場であるのですが、
近い将来、親会社にグループ一括採用担当部門を設けて、採用を行うようです。そこで以下質問でございます。
① 親会社が採用可否を決めて...

ずぶの素人さん
千葉県/ 保険(従業員数 101~300人)
2024/07/09 16:49 ID:QA-0140751 新卒採用 回答募集中回答数 4 件

育児休業中の保険料免除と給与に関してnew

表題の件につきまして、ご質問させてください。

現在、弊社では育児休業の取得促進のために
取得した育児休業日数のうち5日間(平日)を特別有給とする案を考えております。

これを立案する際に、育児休業を...

みそみそさん
岐阜県/ 商社(専門)(従業員数 51~100人)
2024/07/09 16:07 ID:QA-0140742 報酬・賃金 回答募集中回答数 2 件

しつこく謝罪等を求める社員に対するハラスメント適用と懲戒new

お世話になっております。
ある社員の定年到達時の退職金支給について、経理担当者のミスで銀行データへの連携が完了しておらず支給予定日に退職金が振り込まれないという事象が発生しました。1週間が経過した後に...

契約担当ですさん
大阪府/ 医薬品(従業員数 101~300人)
2024/07/09 14:51 ID:QA-0140741 その他 回答募集中回答数 4 件

採用面接時既往歴確認new

お世話になります
採用面接時の既往歴確認についての質問です

弊社では、直近半年で、メンタル疾患を含む病気での退職が、散見され、面接時の確認対応を検討したいと考えています。

弊社の仕事は、3~5人の...

FCさん
東京都/ 建設・設備・プラント(従業員数 101~300人)
2024/07/09 11:30 ID:QA-0140730 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 4 件

休職時復帰に際してnew

いつもお世話になっております。
休職者が復職するにあたり、主治医からの復職可の診断書を取得するよう促しておりますが、医師が復職可能とする日までに診断書の交付が間に合わないことがあった場合、診断書を確認...

MMSSさん
東京都/ その他業種(従業員数 1001~3000人)
2024/07/09 11:25 ID:QA-0140729 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 4 件
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