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ニュース

ダイバーシティ&インクルージョン推進状況調査（2022）の結果を公表

公益財団法人21世紀職業財団では、このたび『ダイバーシティ&インクルージョン推進状況調査（2022）』を実施し、その結果を取りまとめて公表いたしました。2016年に女性活躍推進法が施行され、301人以上の企業は、女性活躍推進のための事業主行動計画を策...
ニュース

【書籍紹介】HRテクノロジーの法・理論・実務

労務行政は『HRテクノロジーの法・理論・実務』を刊行しました。経営戦略の実現に向けた、HRテクノロジー活用の「羅針盤」時代の急速な変化の中で、人事の領域においてもAI・SaaS・データなどを用いたHRテクノロジーの活用の重要性が年々高まっています。「...
ニュース

【書籍紹介】70歳就業を見据えた 高年齢者雇用の実務

労務行政は『70歳就業を見据えた 高年齢者雇用の実務』を刊行しました。法改正を踏まえた雇用と処遇の在り方シニア社員層の活性化・戦力化に！！70歳までの就業機会確保措置の努力義務が定められ、増加するシニア社員層の課題に直面している人事パーソン必読シニア...
人事辞典

静かな退職（Quiet Quitting）とは――意味や日本での現状、解決のヒントを解説

「静かな退職」とは、組織に在籍しながらも契約通りの仕事だけを淡々と行い、退職したかのように精神的な余裕を持って働くこと。米国を中心にトレンドになっているキーワードで、仕事とプライベートの境界線を明確に引き、「仕事は仕事」と割り切ってやりがいや自己実現...
人事辞典

健康保険とは――制度の目的や保障内容、改定について解説

健康保険は社会保険の一つで、病気やケガによって治療を受けたときなどに、給付や手当金を支給します。対象になるのは、保険が適用されている事業所で働く人（被保険者）とその家族（被扶養者）です。 健康保険には「療養の給付」という制度があり、病院で被保険者証を...
ニュース

世界18カ国・地域の主要都市における就業実態・成長意識に関する調査結果を発表

就労先として「日本」が選ばれる割合は低下傾向コロナ禍による働き方・価値観の変化も踏まえ、多様な人材が活躍しやすい環境づくりが急がれる 株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：萱野博行）は、日本を含むアジア太平洋地域（APAC）お...
記事

職場でのミス防止対策。ヒューマンエラーの分析手法を知ろう

食堂で別部署のマネージャーとばったり出会った志田さん。管理職同士、部下のケアレスミス対策に頭を悩ませています。ヒューマンエラーをゼロにすることは非常に難しいことですが、ミスの発生要因を分析し対策につなげる上でフレームワークが役立ちます。ミス防止にむけ...
ニュース

【契約・派遣社員】仕事の安定性を懸念

グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ジェレミー・サンプソン）は11月22日、外資系企業と日系グローバル企業の第一線で活躍する371人の契約・派遣社員にアンケート調査...
ニュース

【リモートハラスメント経験者は約4割】企業ができる対策とは

Webカメラの常時オンやオンライン飲み会への参加強要など、リモートならではの問題も… 株式会社ソノリテ（本社：東京都千代田区、代表取締役：齋藤和政）は、週に1日はリモート勤務の20代女性（従業員500人以上の企業の正社員）を対象に、「リモートハラスメ...
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