『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「不正」関連のコンテンツ

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現場で働く社員はなぜ不正に走るのか　不正対応の原理原則

「不正があってはならない」。誰もがそう理解していますが、社内・職場不正のニュースをたびたび耳にします。埼玉大学学術院の水村典弘さんは、「人間が感情の生き物である以上、不正の根絶は難しい」と話します。人事部門は社員の不正にどう対処すべきなのでしょうか。

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企業の不正・不祥事に関する定量調査

従業員による法律やルールへの違反、または社会的信頼を損なうような行為がしばしば発生する。このような不正・不祥事は時に企業業績に大きな損害を与え、コーポレート・ガバナンス上の大きな問題となるだけではなく、従業員側のストレスを上げ、主観的なウェルビーイン...

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「内部通報制度の整備状況に関する調査」2019年版を公表

デロイト トーマツ グループ（東京都千代田区、CEO：永田 高士）は、経営企画や、法務、総務、国際管理、内部監査等の部門に所属する企業担当者を対象に実施した、「内部通報制度の整備状況に関する調査」2019年版の結果を公表します。今回の調査は、上場企業...