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報酬・賃金の相談

5,264件中1～30件を表示

育休職場応援手当の社会保険料等の対応についてnew

いつもご指導いただきありがとうございます。
タイトルの件についてご質問いたします。

この度、育児休業を取得した従業員がいる職場の同僚に、
「職場応援手当」を支給することとなりました。
手当の概要は次...

独り総務さん
東京都／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 301～500人）
2025/05/15 18:07 ID：QA-0152397 報酬・賃金 回答募集中回答数 3 件

社員旅行の家族分の旅費についてnew

社員旅行を行うにあたり、旅行費用の処理について教えてください。

従業員の家族の同伴も可とし、
同伴する家族の旅行費用も会社が全額負担したいと考えております。

調べたところ、家族分は経費計上が出来な...

ぱすたぷりんさん
山口県／ 建築・土木・設計（従業員数 31～50人）
2025/05/14 01:25 ID：QA-0152266 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

裁量労働制の方が子の看護等休暇(無給)を取得した場合の賃金計算new

お世話になります。
専門業務型裁量労働制の方が、育児(介護)休業、子の看護等休暇、介護休暇を取得した場合の賃金計算についてお教えいただきたく存じます。

弊社、月給の建付は　基本給+役職手当+時間外残...

素人ほみかさん
神奈川県／ バイオ（従業員数 6～10人）
2025/05/13 12:56 ID：QA-0152224 報酬・賃金 解決済み回答数 6 件

入社月の給与計算で日割り計算しない場合の対応new

お世話になっております。
これから従業員を増やしていく予定の会社でして、お力添えいただけると幸いです。

入社月の給与計算で、基本給と手当ともに日割り計算しない形を考えております。
その場合の対応内容...

*****さん
東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 1～5人）
2025/05/12 16:51 ID：QA-0152147 報酬・賃金 解決済み回答数 6 件

当月払いの退職月欠勤控除（支給済）についてnew

いつもお世話になっております。

弊社は、「末締めの当月25日払いで基本給を当月支給し、勤怠控除や残業代等は翌月支給時に反映」です。

また、給与計算業務を外部に委託しております。

今回、３月末日退...

金沢にいますさん
大阪府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2025/05/12 14:40 ID：QA-0152133 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

通勤定期代の清算について教えて下さい。new

通勤定期は各自購入してもらい
領収証と定期を見せてもらい現金で支払をしています。

基本的には１カ月ごとに買ってもらいますが
今回、社員が勝手に３カ月分で購入しました。
購入してから言われたので
買っ...

レオ831さん
神奈川県／ 販売・小売（従業員数 11～30人）
2025/05/11 10:13 ID：QA-0152080 報酬・賃金 回答募集中回答数 6 件

新設した手当の所得税・社会保険・労働保険の取り扱いnew

いつもお世話になっております。
新設した手当の所得税・社会保険・雇用保険の取り扱いについてご質問いたします。

この度、社内規定にて（1）引越手当 （2）帰省手当が新設されました。
手当の概要は次の通...

独り総務さん
東京都／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 301～500人）
2025/05/09 19:22 ID：QA-0152041 報酬・賃金 解決済み回答数 6 件

給与支払日の変更、それに伴う給与計算ソフトの設定についてnew

給与締日、支払日を下記の通り変更しようとしております。
　現在：月末締め、翌月10日払い
　今後：月末締め、翌月25日払い

就業規則等への反映や従業員への周知など、支払日変更に必要な項目は対応予定で...

*****さん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 6～10人）
2025/05/09 17:55 ID：QA-0152034 報酬・賃金 解決済み回答数 5 件

源泉徴収の日額表と月額表について

源泉徴収の乙欄適用の者で、通常1日〇万円としているが、源泉徴収の日額ではなく月額表を適用したい場合、
①月額の給与総額をあらかじめ定めておき、これを月ごと又は派遣を受ける都度分割して支払うこととするも...

イカ2020さん
福岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
2025/05/08 13:55 ID：QA-0151947 報酬・賃金 回答募集中回答数 3 件

訪問介護の直行直帰は通勤費ですか？

経理担当しているものですが、給与計算の際に訪問介護の直行直帰部分にかかる交通費は、通勤費の扱いとして、給与の総支給にいれるべきかどうかをお聞きしたくて質問しました。

それとも移動交通費として、会社経...

人事部(・・?さん
北海道／ 医療・福祉関連（従業員数 6～10人）
2025/05/07 18:40 ID：QA-0151893 報酬・賃金 回答募集中回答数 10 件

転籍後すぐの退職を制限する方法

転籍後、退職を求めてきた社員の意思は承認せざるを得ないと理解しますが、現実問題として、すぐの退職されては困るため、制限を付けたいと考えます。そのひとつとして、転籍時に支払う退職金は転籍時点までの在職期...

ｔｏｓＨｉさん
東京都／ 印刷（従業員数 501～1000人）
2025/04/28 13:04 ID：QA-0151562 報酬・賃金 回答終了回答数 7 件

シフト制アルバイトの有給休暇期間の所定労働時間について

お世話になります。

法定通り有給休暇を付与しているのですが、勤務時間が日によって異なる従業員の1日あたりの有給休暇の所定労働時間について質問をさせていただきます。

弊社では自己申告のシフト制でアル...

mngmntさん
千葉県／ 紙・パルプ（従業員数 31～50人）
2025/04/28 11:33 ID：QA-0151559 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

固定残業代の計算根拠について

当社では、固定残業代40時間分を基本給、諸手当とは別に支給しています。

昨年度から支給を開始し、時間単価を【基本給＋諸手当】の金額から計算し、2024年度の平均所定労働時間から固定残業時間を法定内2...

オキナワノジムさん
沖縄県／ 旅行・ホテル（従業員数 11～30人）
2025/04/26 19:19 ID：QA-0151540 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

年休を保持した状態での欠勤申請について

お世話になります。
職場で勤務しているパートさん(障害者採用)についてです。

今年で3年目となり、4月に年休が14日付与されました。
週5勤務の契約ですが、採用時から月に2回ほど定期通院のために年休...

くまさん
新潟県／ 公共団体・政府機関（従業員数 501～1000人）
2025/04/24 19:09 ID：QA-0151457 報酬・賃金 解決済み回答数 5 件

裁量労働制における所定休日出勤について

裁量労働での法定外休日出勤の考え方について相談させてください。

現在、裁量労働の条項を整えています。
土曜日出勤（法定外休日）の取り扱いおよび固定残業時間、残業代について相談です。

下記の通り労使...

SSSAさん
愛知県／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 31～50人）
2025/04/24 12:17 ID：QA-0151426 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

賃金制度改定による同意書等について

この度評価制度と賃金制度を変更いたします。
今までは給与テーブルがなかったのですが、
等級ごとに作成して運用することになりました。

基本的に現等級ごとに新しく作成した給与テーブルに
当てはめて不足分...

人事担当777さん
大阪府／ 商社(専門)（従業員数 101～300人）
2025/04/23 18:00 ID：QA-0151381 報酬・賃金 回答終了回答数 5 件

給与の締日・支払日の変更について

いつもお世話になっております。
給与の締日・支払日変更についてご教示願います。

現在：当月15日締、当月28日払
変更後：当月末締、翌月25日払
変更月は給与計算が減少するため、次のように考えていま...

ザンギエフ田中さん
東京都／ その他メーカー（従業員数 31～50人）
2025/04/23 12:41 ID：QA-0151346 報酬・賃金 解決済み回答数 6 件

土曜・日曜ともに振出出勤日にした場合の深夜労働について

いつもお世話になっております。
日曜日を法定休日、土曜・祝日を法定休日に定めた完全週休二日制の企業なのですが、繁忙期に土曜・日曜の深夜帯にかかる勤務者が必要になりました。
特定の土曜・日曜に出勤が必要...

Fun2さん
東京都／ その他業種（従業員数 101～300人）
2025/04/22 20:41 ID：QA-0151323 報酬・賃金 回答終了回答数 5 件
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