セミナー一覧
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所
| 開催日時 |
2023/04/11（火） 13:30 ～ 16:30
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| 受講対象 |
経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/04/09（日） 12:00まもなく締め切り |
シニア社員の活躍を促進する定年延長・継続雇用制度改革の進め方をお伝えします！
１．統計データにみる、企業の定年延長・継続雇用の実際
２．現状分析から始める、企業の実態に合った定年延長・継続雇用の進め方
３．「定年延長・継続雇用」に伴う、具体的な人事制度設計の進め方
４．モデル企業事例の紹介（中堅・中小企業及び大企業の事例）
株式会社エンディングキャリア
| 開催日時 |
2023/04/12（水） 13:00 ～ 17:00
（受付2023/04/12（水）12:45～）
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| 受講対象 |
管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/04/11（火） 18:00まもなく締め切り |
上司と部下が分かり合えない原因は「価値観の違い」にあります。1on1を実施しても、
価値観に触れずに相互理解が深まることはありません。
本セミナーでは、価値観分析のノウハウを紹介し、ロープレで実践スキルを習得します。
弊社が企業研修で実施しているプログラムなので本格的に学べます。
経営者、管理職、人事担当者など、1on1面談に課題をお持ちの方におすすめです。
株式会社マネーフォワード
| 開催日時 |
2023/04/19（水） 12:00 ～ 13:00
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| 受講対象 |
若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/04/14（金） 23:55まもなく締め切り |
＼今注目の概念「ウェルビーイング」について解説／
「自分にどう関係するのか、どのように実現するのかわからない」
「概念そのものをまだ理解していない」このような方が多いのではないのでしょうか？
本セミナーでは、ウェルビーイングの定義を丁寧にお伝えするとともに、
【組織開発と労務】の2つの視点から実践事例を交えながら解説いたします。
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール子会社]
| 開催日時 |
2023/04/11（火） 14:00 ～ 14:50
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| 受講対象 |
若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/04/10（月） 12:00まもなく締め切り |
＼ 延べ月間200名がご参加の法改正に関する人気セミナー！参加者特典あり！ ／
13年間で570社以上の障がい者雇用を支援してきたエスプールプラスが、
最新の法改正情報と今後予測される採用市場について企業がとるべき対応を解説します！
■ 障がい者雇用関連のコンプライアンス遵守（雇用の質、雇用率等）をしたい方
■ 障がい者雇用を見直す必要があるが次の一手が分からない方 などにおススメです！
株式会社コーチ・エィ
| 開催日時 |
2023/04/20（木） 18:00 ～ 19:00
（受付2023/04/20（木）17:50～）
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| 受講対象 |
管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/04/20（木） 17:00 |
「会社の中核を担う次世代リーダーの育成にどう取り組むか」は多くの企業で
喫緊の課題です。そこで本セミナーは、経験豊富な2名のエグゼクティブコーチが登壇し
【今、企業に求められている次世代リーダーの条件】と、
【次世代リーダーはどのように開発できるのか】について事例を交えてお伝えします。
次世代リーダー育成のナレッジを知る機会としてご活用ください。
株式会社プレニーズ
| 開催日時 |
2023/04/03（月） 10:00 ～ 2023/04/07（金） 17:00
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| 受講対象 |
人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/04/03（月） 09:45まもなく締め切り |
株式会社プレニーズ
| 開催日時 |
2023/04/03（月） 10:00 ～ 2023/04/07（金） 17:00
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| 受講対象 |
人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/04/03（月） 09:45まもなく締め切り |
株式会社プレニーズ
| 開催日時 |
2023/04/03（月） 10:00 ～ 2023/04/07（金） 17:00
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| 受講対象 |
人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/04/03（月） 09:45まもなく締め切り |
株式会社プレニーズ
| 開催日時 |
2023/04/03（月） 10:00 ～ 2023/04/07（金） 17:00
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| 受講対象 |
人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/04/03（月） 09:45まもなく締め切り |
J-Global, Inc.
| 開催日時 |
2023/04/03（月） 20:00 ～ 22:00
（受付2023/04/03（月）19:50～）
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| 受講対象 |
内定者新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務営業・販売・サービス |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/04/02（日） 23:55まもなく締め切り |
J-Global, Inc.
| 開催日時 |
2023/04/04（火） 14:30 ～ 16:30
（受付2023/04/04（火）14:20～）
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| 受講対象 |
内定者新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務営業・販売・サービス |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/04/03（月） 23:55まもなく締め切り |
J-Global, Inc.
| 開催日時 |
2023/04/04（火） 20:00 ～ 22:00
（受付2023/04/04（火）19:50～）
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| 受講対象 |
内定者新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務営業・販売・サービス |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/04/04（火） 20:00まもなく締め切り |
J-Global, Inc.
| 開催日時 |
2023/04/05（水） 20:00 ～ 22:00
（受付2023/04/05（水）19:50～）
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| 受講対象 |
内定者新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務営業・販売・サービス |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/04/04（火） 23:55まもなく締め切り |
株式会社プレニーズ
| 開催日時 |
2023/04/10（月） 10:00 ～ 2023/04/14（金） 17:00
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| 受講対象 |
人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/04/10（月） 09:45まもなく締め切り |
株式会社プレニーズ
| 開催日時 |
2023/04/10（月） 10:00 ～ 2023/04/14（金） 17:00
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| 受講対象 |
人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/04/10（月） 09:45まもなく締め切り |
株式会社プレニーズ
| 開催日時 |
2023/04/10（月） 10:00 ～ 2023/04/14（金） 17:00
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| 受講対象 |
人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/04/10（月） 09:45まもなく締め切り |
株式会社プレニーズ
| 開催日時 |
2023/04/10（月） 10:00 ～ 2023/04/14（金） 17:00
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| 受講対象 |
人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/04/10（月） 09:45まもなく締め切り |
J-Global, Inc.
| 開催日時 |
2023/04/11（火） 20:00 ～ 22:00
（受付2023/04/11（火）19:50～）
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| 受講対象 |
内定者新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務営業・販売・サービス |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/04/11（火） 20:00まもなく締め切り |
J-Global, Inc.
| 開催日時 |
2023/04/13（木） 14:30 ～ 16:30
（受付2023/04/13（木）14:20～）
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| 受講対象 |
内定者新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務営業・販売・サービス |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/04/12（水） 23:55まもなく締め切り |
J-Global, Inc.
| 開催日時 |
2023/04/17（月） 14:30 ～ 16:30
（受付2023/04/17（月）14:20～）
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| 受講対象 |
内定者新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務営業・販売・サービス |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/04/17（月） 14:30 |
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/107/107699/%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8%20%E6%B3%95%E6%94%B9%E6%AD%A3%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%81%AE%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC.png)
