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「内定辞退が多い…」「採用活動がうまくいかない…」こんなお悩みありませんか？採用に特化したクリエイティブ集団ファニプロが手掛ける、採用ブランディング入門セミナーです！

HR業界をリードするゲストをお迎えし、長年にわたる360度評価活用の最新事例や実施効果を紹介

人材不足の解消、人材確保の定着に繋がる両立支援セミナーになります。平成31年度両立支援等助成金のご活用も是非ご検討ください！！

【大好評につき東海エリアでも開催】製造業に従事されているご担当者様向けに外国人材の採用・活用方法や具体的な活用事例（失敗・成功）など多く盛り込んだセミナーをご準備いたしました。是非、ご参加ください。

本セミナーでは、ある企業の採用代行(RPO)プロジェクトの実例をもとに、課題の把握～目標設定～候補者集め～選考管理～分析まで「データに基づいた中途採用」の実践にあたっての道程についてお話し致します。

今の新人・若手社員はデジタルネイティブ世代とも言われています。 物心ついたころからネット環境があった彼らの学習にはマイクロラーニングが効果的です。 マイクロラーニングの活用方法についてご紹介します。

実在企業/経営者から学ぶ「トップマネジメント候補者」向け本気研修プログラムのエッセンス。切迫した「意志決定」や「組織マネジメント」のジレンマに対峙しながら、中核課題に切り込むマネジメントを学びます

貴重な人材を長く職場に定着させるためには「仕事と子育て」「仕事と介護」の両立に不安を持つ従業員が安心して継続就業できる環境作りと両立支援できることが求められています！！助成金のご説明もいたします！！

「男性の育休」が注目を集める中、多くの企業が「男性育休」の促進に取り組み始めています。育休促進が必要な理由や先進企業の事例、促進しないことによるリスクなど、人事部として知っておくべきことをお伝えします

コストをかけているのに採用がうまくいかない。 原因は学生の心＝ニーズに響いていないからです。 どんな業種業界の企業でも伝え方次第で採用は成功します！ 今日からできる「魅せ方のコツ」を体験する1日です。

「おもてなしの心とは何か？」を考えながら、ビジネスに欠かせない接客および接遇の基本やマナーを学んでいきます。三越伊勢丹で長年培ってきた、お客さまに好印象を与える言葉遣い、所作などをレクチャーします。

時代と共に、どのように新入社員育成の在り方が変わってきたかを学びながら これからの新入社員育成とはどのようなものか、探求して参ります。 2020年度新入社員研修の企画の種を見つけに、お気軽にどうぞ！

応募者を最大化させるための『 採用新方程式 』を公開！ 大手３社対策などエクスオードにしかできないオンリーワンのノウハウをお伝えします。

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経営学の基礎を６か月で学べる、女性リーダー向けプログラムです ＜コースの種類＞ ◆ 管理職コース　158,000円 ◆ リーダー・コース 　118,000円 ◆ プレリーダー・コース 　98,000円

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株式会社セールスアカデミーは社名の通り「営業研修」専門の会社です。 どのような業種・業態であっても、通用する営業の原理原則をお伝えしており、活き活きと働く人材が溢れている、そんな世の中を創っています。

初めて・数年ぶりに新卒採用をするけれど、何をしたらよいの？ 新卒採用は既に実施しているが、色々考えなおしたい 最新の企業動向・学生動向をふまえながら 採用戦略の作り方や具体的な施策をお伝えいたします！

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