『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【ディスカッション型研修会】ケーススタディ×ビジネスコーチング研究会　「テーマ：過干渉な上司」

強いお悩みを持っている、管理職やプロジェクトリーダー、ビジネスコーチの方へ。 ケーススタディから「コミュニケーション」と「コーチングの力」を学び、現場での課題解決能力を高める研究会です。

【アーカイブ動画配信】8月28日開催　DiSC(R)ワークショップ～お互いのコミュニケーションスタイルを知り成果につなげる～

DiSC(R)によりコミュニケーションスタイルを客観的に言語化することで、無意識的もしくは漠然と日頃行っているコミュニケーションをお互いが理解し、より良い関係性を築くことができます。

【ディスカッション型研修会】ケーススタディ×ビジネスコーチング研究会　「テーマ：“いいね”を欲しがる部下」

強いお悩みを持っている、管理職やプロジェクトリーダー、ビジネスコーチの方へ。 ケーススタディから「コミュニケーション」と「コーチングの力」を学び、現場での課題解決能力を高める研究会です。

【オープンセミナー】上席社員研修 　　上席社員として理解・実践しなければならないことを学ぶ 　（対象者：入社７、８年目の方などこれからリーダー、役職者となる方）

１．キャリアデザインの基礎から今後の仕事の進め方 ２．仕事をスムーズに進めるための社内コミュニケーション術を理解する ３．リーダーシップとマネジメントについて理解し実践できるようになる

【無料コーチング体験】プロコーチによる質の高い「1on1」を無料体験！ 個々の“人的資本”を最大限に引き出し、メンバーを「主体的」思考と行動に導く秘訣とは？

【オンライン開催】『管理職向け動画説明会』

向き合うべきは「数」でなく「個」: DE&I推進企業に学ぶ、女性リーダー育成施策と個別最適化コーチング

HRカンファレンスで即満席になった人気のセミナー！世界有数のDE&I推進企業における、女性やマイノリティリーダーが自分らしく活躍するためのプロジェクトおよびコーチング活用をご紹介します。

エグゼクティブ層のリーダーシップリスキリングを実現する 『エグゼクティブコーチングセミナー』

経営幹部にこのような期待を抱かれ、経営幹部育成をご検討されている経営陣・人事・経営企画担当の方には、是非ご参加いただきたいセミナーです。

研修開発者が語る、社員研修の設計・構築のポイントセミナー｜効果の出る研修は、研修設計の仕方で変わる！

受講した社員が成果を上げる研修とはどういった研修なのか。成果を上げる研修を設計するポイントを実績多数の研修設計のプロが解説いたします。

【人事必見！】100人以上を一気に動かす日テレ中継ディレクターが伝える！自主的に動く部下の育て方

オリンピック、野球、ゴルフ、箱根駅伝など多くの大型中継番組のディレクターを務めた日テレ社員が「育成のカギ」について語ります！1on1面談、コーチング、OJT育成のお困り事にも直結するスキルを提供！

【アーカイブ配信】優秀なマネージャーが育たない理由と解決策

※本動画は、2024年4月4日(木)に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

限られたリソースで1on1研修を内製化！ 『1on1動画で自社研修プログラムを強化する方法』

“リソースが限られているけれど1on1研修内製化に関心がある” という企業様は是非ご参加ください。

【8月6日（火）オンライン開催】 若手社員層向け「自身の能力とスキルを確認・向上させキャリアの構築を図る」セミナー

これまでの自分自身をしっかり見つめ直す機会が欲しい・・・ 主体的なキャリア形成をしっかりと考えたい・・・ 若手社員一人ひとりが活躍できるようなキャリア形成を支援します。

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<他社の成功事例紹介あり> サクセッションプランの新潮流 「人材データ」を活用した効果的なやり方とは？

部下の目標達成は「期中の面談」がカギ！ 『人事制度の運用と期中における評価面談の促進』

本セミナーでは、上記を解決するにあたって重要な要素である「期中における上司のフォローや関わり方」について、推進する本部としてどんな支援を行うとより成果に結びつくのか、いくつか選択肢をご紹介いたします。

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上司が部下との関わり方を変えるコーチング・リーディングセミナー

『社員のキャリア自律を育むジョブ・クラフティング導入セミナー』

“リソースが限られているけれどジョブ・クラフティングに関心がある” という企業様は是非ご参加ください。

会議の質向上には『ファシリテーション力』がカギ！ コーチングスキルを活かした、1対多に働きかける関わり方