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企業人事キーパーソンにアプローチ!企業のキーパーソン(経営者・人事担当者)が利用する、日本最大の人事部ネットワークを活用できます。

『日本の人事部』とは?

人事部・経営者・管理職をメインターゲットとしたビジネス情報サイト。
人事分野に特化した専門記事(インタビュー、コラム、ニュース)、用語、統計データ、相談掲示板、商品サービス情報、講師・専門家情報、資料ダウンロード、セミナー情報などのコンテンツを提供。人事担当者・経営者・管理職を中心に情報収集やネットワーク構築の場として、高い支持を得ています。

会員数
人超
月間アクセス数
PV

サービスの特長

日本最大のHRネットワーク 2004年10月にスタートした「日本の人事部」は、HRサービス企業と人事部門のかけ橋として、「ヒト」に関する課題解決に取り組み続けて来ました。
現在、正会員数は約人。パイオニアならではのノウハウ・ネットワークと、激動の人事市場に対応したライブ感溢れる情報提供で、圧倒的な支持をいただいています。
国内上場企業の8割が会員、中堅・中小企業からも厚い支持 会員の7割超は、業務意思決定に関与する立場の人事キーマン。 多様な業種・規模の顧客ニーズに対応するためのコンテンツが充実しています。
春・夏に開催するイベント「HRカンファレンス」では、日本を代表するオピニオンリーダーによる講演を実施。
毎回、日本最大級の動員を更新し、会員同士の貴重な情報交換の場所にもなっています。
多彩な商品ラインナップで、ターゲットを絞った顧客開拓を実現 人の会員は、課題解決や情報収集など、明確な目的を持ってサイトを訪れます。「日本の人事部」では、ターゲットを絞った顧客開拓を可能にするため、多彩なサービスをご用意。単なるサービス紹介に留まらず、イベントと連動した集客や、資料請求・セミナー申込みへの誘導、記事とのタイアップ企画など、御社に合わせたベストな形でのアプローチを提案いたします。

ユーザープロフィール

国内上場企業の8割が会員。中堅中小企業からも厚い支持。貴社の顧客ターゲットが見つかります。73%の会員が業務意思決定に関与する立場。
多様な業種の企業の会員。効率的な顧客開拓を実現します。その他の会員属性

※数字は2015年8月現在

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多彩な商品ラインナップ

情報掲載

随時更新!最新のサービス内容やセミナー情報、専門家情報などをPRします。
会員からの質問や各種申し込みへの対応はもちろん、サイト内のコラムへの投稿や、匿名相談への回答もできますので、多角的なコミュニケーションを図ることが可能です。


WEB・メール広告

月間PVを誇る「日本の人事部」では、目的と予算に合わせたWEB・メール広告の活用をご提案しています。 潜在層に向けて広くリーチが可能なWEB広告から、会員属性によるターゲティングか可能なメール広告まで、多彩なPR手法で貴社の顧客開拓をサポートします。 広告商品は単体でのお申込みの他、お得なパッケージ企画もご用意しております。



オリジナル企画

記事タイアップ広告
「日本の人事部」編集部が御社の魅力を最大限にPR。 人事・経営者に対し、長期的な訴求効果を発揮します。

アンケート実施
「日本の人事部」会員向けにアンケートを実施。 会員数と質に裏付けられた、信頼性の高いデータが得られます。

その他、セミナーの集客・運営代行など、様々な形での業績向上支援を行っています。


イベント

毎年春と秋に、人事キーパーソンが集う日本最大級のHR関連イベント
「HRカンファレンス」を開催。話題のオピニオンリーダーも多数登壇します。
イベントと「日本の人事部」への広告掲載を連動させることで、見込み顧客に対して貴社商品・サービスの理解度をより高めることができると同時に、長期に渡り効果的なPRが可能となります。
イベントで講演したご協賛企業の多くが、新規顧客開拓を実現しています。


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代表的なご利用プラン

イベント

現在最もご利用の多いプランで、WEBを中心に、『日本の人事部』ユーザー向けに広く告知したい企業様におすすめです。『日本の人事部』へのサービス情報、セミナー情報の掲載ができる情報掲載サービスに、メール広告、WEB広告がパッケージとなった非常にリーズナブルなプランです。
※パッケージ内容の詳細はお問い合わせください


上記プランは一例です、その他にも短期間のスポット利用など多彩なプランをご用意しておりますのでお気軽にお問い合わせください
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人事会員の声

必要不可欠なツール

人事という幅広い業務に対し、様々な角度から情報提供してもらえる『日本の人事部』は、私の中でなくてはならないツールです。
今後も、ニュース、セミナーサーチを活用していきます。


最新記事、ベンダーさんへのアクセス、セミナー参加などフル活用しています。

多角的かつ最新記事が読める育成視点のあるサイトだと思います。
このサイトからベンダーさんにアクセスしたり、セミナーに出かけたり活用させていただいています。
これからも情報盛りだくさんで、読者がいろいろな視点で選択できるサイトを作ってください。


大変勉強になります。

大変勉強になります。できれば、企業事例ではもっと中小企業についても幅広く扱っていただけると、ありがたいですね。
実際に手探りで人事・労務の仕事を行っているのは、人事部署があるほどの大企業よりも、人事と総務を兼任しているくらいの中小企業だと思いますので…。


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