『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人事評価制度構築・改定入門講座

公正で納得感のある人事評価制度を作る！実践的アプローチで設計・運用・定着のポイントを効率的に学ぶ

９・９開催　東北・金融機関 の皆様限定「人事情報交換会」

「従業員のキャリア自律が進まないのはなぜか？～人が育つ組織づくりのリアルを掘り下げる！～」 金融業界で抱える人材定着・育成の課題を共有しあい、アドバイザーを交えて参加者同士で情報交換しましょう！

従業員の今と過去のホンネを起点に考える組織改善へのアプローチ

従業員の「今」と退職者の「過去」の両方の視点から、従業員の本音を把握し、離職率を改善するための具体的な方法を解説します。

『メンタル不調の“前兆”に気づく──信頼を育む1on1の技法』 「何も言ってくれなかった」の前にできること。サインの見抜き方と対話設計

【“何も言ってくれなかった…”をなくすために】 「1on1」や「日常の対話」を切り口に、メンタル不調の予兆に気づく視点、信頼関係を築くコミュニケーションの工夫、を実践的に解説します。

ゼロから始める人事向けAI活用術 ～ガイドラインから現場実践まで～

AI研修の特徴 ・AIの基礎知識からプロンプトの書き方、実務への応用までを体系的に学習 ・実践的なワーク課題を通じて、現場での即時活用が可能 ・各自のペースで学習でき反復視聴による知識の定着をサポート

【オンデマンド配信】見えない“休職予備軍”にどう備える？ 「対話」からはじめる組織のメンタルヘルスケア対策の進め方

本ウェビナーでは、従業員の変化に早期に気づき、支援の第一歩を踏み出す仕組みを整えたい方にとって、有効な視点や事例を提供します。

～これから導入を検討している企業向け～ 『働きがいのある会社』ランキング１位企業の 元社員へ聞く1on1導入のポイント

1on1を職場で導入することを検討されている、もしくはすでに導入しているが、悩みや課題を抱えている企業の方に、リアルな体験談を本音ベースでお伝えいたします。

AI時代を生き抜く！─エンジニア組織のリアル─採用・育成・離職防止の最前線

成長を続けるエンジニア組織を支える3つの視点──採用・育成・離職防止の それぞれに強みをもつ専門企業が集結し、実践的なヒントや支援事例、 現場で見えてきたリアルな課題と取り組みを共有します。

ハラスメントにならず部下の問題行動を是正する相互支援コミュニケーションの型　「真・インターアクション」とは　体験講座

話し合いの型を習得し、応用も容易なスキル、真・インターアクションは日本企業の管理職にぜひ身に着けてほしいコミュニケーションスキル。この「型」とはどのようなものか、体感していただくセミナーです。

【20名限定】キャリア開発診断を活用した1on1実演セミナー開催＠日本橋茅場町（交流会あり）

【リアル開催・限定20名】キャリア開発診断を“使える対話”に変える。1on1の実演＆実践セミナー

形骸化した1on1を立て直す！〜人事が今すぐできる2つの具体策〜

“なぜ1on1がうまくいかないのか？”という構造的課題をひも解いた上で、 “人事が今すぐできる2つの打ち手”を、具体的な事例やツールとともにご紹介します。

～これから導入を検討している企業向け～ 『働きがいのある会社』ランキング１位企業の 元社員へ聞く1on1導入のポイント

1on1を職場で導入することを検討されている、もしくはすでに導入しているが、悩みや課題を抱えている企業の方に、リアルな体験談を本音ベースでお伝えいたします。

部下が自ら動き出す！「主体性」を引き出し、チームの成果に繋げる1on1

部下の成長を引き出す“1on1”の基本と見直し 40分で1on1の基本から成長を促進する質問まで学べる実践型セミナー・参加者特典つき

1on1の基礎と進め方から、課題を把握し部下の成長を促す質問まで学べます。具体的な質問例をもとに、すぐ使える実践スキルを習得できます。参加者特典「実践！問いかけ例50」シートつきです

これだけは知っておきたい！「人事のための行動経済学入門編」

『圧倒的成果を上げる「破壊的な質問力」を身に付ける』 ～相手の「思考の枠」を外し、確実に実行を促す質問の技術～

対象【営業】【管理職】【経営者】 ・部下や顧客とのコミュニケーションにおいて有効な方法を知りたい方 ・質問をすることで解決に導きたい方

【無料】労働力不足の中での効果的なマネジメント、メンバー主体のチームビルディングを実現するには

採用は困難でマネジャーはプレーヤー化し部下育成が手薄になっている中で今いる人員で組織業績を上げていくための効果的・効率的な組織マネジメントやチームビルディングを実現する具体的な方法をご紹介いたします。

ハラスメントにならず部下の問題行動を是正する相互支援コミュニケーションの型　「真・インターアクション」とは　体験講座

話し合いの型を習得し、応用も容易なスキル、真・インターアクションは日本企業の管理職にぜひ身に着けてほしいコミュニケーションスキル。この「型」とはどのようなものか、体感していただくセミナーです。

大企業向け1on1導入説明会 ～パナソニックがなぜ1on1導入に成功したのか～

本セミナーでは、NHKニュース7でも取り上げられた実際の1on1事例をもとに、ビジネスコーチ社が提供するプログラムをご紹介し、プログラム導入のポイントや成果についてご案内させていただきます。

リコーの人財戦略と採用のリアル 「やりたいことができる」環境づくりの裏側 職種別採用と対話によるタレントマネジメント

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第41回目の今回は、株式会社リコーの大島 義隆さんをゲストにお迎えします。