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2,131件中1～30件を表示

退職代行会社への対応

現在、抑うつ症状を原因として休職しているAさんから、昨日電話があり、体調も回復したので昨日の午後から出社したいと、昨日の午前中に本人から電話がありました。
ところが、昨日の午後、Aさんは出社せず、また...

ミカちゃんさん
長野県／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 1～5人）
2025/09/02 09:17 ID：QA-0157627 その他 解決済み回答数 6 件

現地人と結婚した駐在員の一時帰国について

当社では、家族帯同にて海外赴任された場合の一時帰国休暇については帯同家族全員の往復旅費を会社が負担します。
このほど、アジアに駐在している当社社員が、駐在先国籍の方と結婚されました。
この場合の一時帰...

いしわたりんさん
東京都／ 機械（従業員数 3001～5000人）
2025/08/29 11:25 ID：QA-0157453 その他 回答終了回答数 6 件

時間単位年次有給休暇の就業規則への記載について

弊社では、現在施行されているの就業規則に「従業員代表者との書面協定により、各従業員の有する年次有給休暇のうち、年5日までについて時間単位で請求できるものとする。この場合、労使協定を締結して行う」という...

typeBさん
新潟県／ 建設・設備・プラント（従業員数 31～50人）
2025/08/28 14:08 ID：QA-0157383 その他 解決済み回答数 5 件

柔軟な働き方を実現するための措置について

いつも参考にさせていただいております。

育児・介護休業法改正に伴い、柔軟な働き方を実現するための措置を2つ以上講じる必要があるかと思いますが、管理監督者の扱いをお伺いしたいです。

候補については下...

ユタンポさん
神奈川県／ 商社(専門)（従業員数 101～300人）
2025/08/25 15:46 ID：QA-0157124 その他 回答終了回答数 5 件

出産手当金の申請時期について

出産手当金の申請時期について教えてください。

産後休業が7/21まで
給与は月末締め、翌月の25日に振り込みとなっています。

そのため、出産手当金の申請は締め日を過ぎてからなので8/1以降にできる...

まあたくさん
東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 101～300人）
2025/08/21 17:09 ID：QA-0156984 その他 回答終了回答数 5 件

管理監督者の要件

いつもお世話になります。
管理職の要件に下記状況での不安点が大きく労基法上、民事上（遡って給与支払い必要など）の問題など、色々とご教示頂けると有難いです。
【管理職として機能している事】
◎管理職手当...

総務まことさん
三重県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 301～500人）
2025/08/21 09:32 ID：QA-0156921 その他 回答終了回答数 6 件

労働協約と賃金控除に関する協定書の関係性について

いつもお世話になっております。

当社では労働協約に、賃金控除に関する事項（※一般的に賃金控除に関する協定と同内容）を条項化して記載し、協約を締結しております。
会社代表と従業員代表が結んでいる労働協...

ＨＯＫＫＡＩさん
北海道／ 販売・小売（従業員数 1001～3000人）
2025/08/04 14:00 ID：QA-0156282 その他 解決済み回答数 4 件

日本年金事務所と労働局の関係について質問です。

お恥ずかしながら今年7月10日まで納付期限分の労働保険料を支払えていません。
日本年金事務所から調査通知書が届きました。
社会保険料は今のところは滞納していません。
滞納しているのは労働保険料のみです...

xytjagaさん
北海道／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 5001～10000人）
2025/07/15 17:45 ID：QA-0155475 その他 回答終了回答数 6 件

身だしなみ規定の法的問題について

現在、多様性の名のもとにあらゆる企業で頭髪の色、ひげ、ピアス、ネイルなどある一定の規定はあるものの自由にしてもよいという風潮にあると思います。弊社もある程度の緩和は考えてはおりますがお客様相手の職場の...

とこまるさん
大阪府／ その他業種（従業員数 101～300人）
2025/07/10 17:33 ID：QA-0155232 その他 回答終了回答数 6 件

新入社員に関する退職勧奨のご相談

2025年3月に入社した新入社員（中途）に関してご相談させていただきます。
お忙しいところ恐縮ですが、何卒ご確認のほどよろしくお願い申し上げます。

【ご相談内容】
① 「チームコミュニケーションスキ...

ふくこさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）
2025/07/10 00:47 ID：QA-0155179 その他 解決済み回答数 5 件

無断欠勤社員への対応

5月から、時々無断欠勤をする社員がいます。注意すると出勤するのですが、しばらくするとまた無断欠勤してしまいます。保証人である両親に相談すると体調不良とのことですが、本当かどうか疑わしいところです。今回...

ミカちゃんさん
長野県／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 1～5人）
2025/07/09 11:08 ID：QA-0155142 その他 解決済み回答数 6 件

グループ会社への出向契約における就業条件について

社員をグループ会社へ出向を命じる際に、条件面で出向元と出向先で注意すべきポイントなどご教示いただけないでしょうか？
大前提として、本人に不利益にならないようにする事は理解しつつも、働き方や給与面で悩む...

人事🔰さん
東京都／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 5001～10000人）
2025/06/27 09:36 ID：QA-0154599 その他 解決済み回答数 4 件

【有給休暇】一斉付与、初年度、5日間の消化

お世話になります。
有給休暇についてご教授願います。
弊社は7月1日が期首日となるため一斉付与を7月1日にしています。
7月1日～6月30日までの1年間で10日間以上付与の場合、5日間の消化義務

【...

人事部のMさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 31～50人）
2025/06/11 14:44 ID：QA-0153840 その他 回答終了回答数 6 件

退職した人からの在職証明書依頼

お世話になります。
ご教示ください。
退職して２年以上たっている方から「在職証明書（省庁指定様式）」発行依頼がきました。
退職後住所が変わっているようで、新住所での発行を依頼されました。
そもそも退職...

ニシトヨさん
東京都／ 放送・出版・映像・音響（従業員数 1～5人）
2025/06/02 12:01 ID：QA-0153373 その他 回答終了回答数 6 件

厚生年金から国民年金に戻すにはどうしたらいいですか

現在、建設業を営んでいます。左近の状況で売り上げがあがらず、厚生年金が支払えず、差し押さえの通知が来ております。
国民年金になるか、何か方法はありますか？
年金事務所に相談しても、何も対応してくれませ...

工務店さん
滋賀県／ 建築・土木・設計（従業員数 1～5人）
2025/05/26 09:45 ID：QA-0152894 その他 回答終了回答数 4 件

AI文字起こしツールのセキュリティリスクについて

人事部門（潜在的に他部門も含む）での業務効率化の一環として、社内会議の記録にAIによる文字起こしツールの導入を検討しています。

個人情報漏洩リスクなどを考慮し、社外の人物が関わる場所では一切の利用禁...

wataさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 51～100人）
2025/05/23 15:15 ID：QA-0152861 その他 解決済み回答数 4 件

就労証明書の様式について

保育園等から提出依頼のある就労証明書についてですが、
市ごとに様式が異なる為記入が少し煩雑化しています。

内閣府が出している様式を使用したいと考えているのですが、
市のフォーマットを利用しなければな...

ＮＮＮゆーさん
愛知県／ 輸送機器・自動車（従業員数 501～1000人）
2025/05/07 11:48 ID：QA-0151828 その他 回答終了回答数 6 件

退職者のデータ持ち出しについて

中小企業の新米人事です。

最近、退職した社員のパソコンを整理していたところ、社内のデータを持ち出ししていた痕跡が確認されました。

本人に確認したところ、個人的な勉強に使用していたとのことで、すぐに...

新米人事さん
東京都／ 放送・出版・映像・音響（従業員数 6～10人）
2025/05/02 10:03 ID：QA-0151684 その他 解決済み回答数 5 件
2,131件中1～30件を表示