「健康経営」とは
企業が従業員の健康増進を重要な
経営課題と位置づけ、
その実現のために戦略的に取り組むこと。
将来に向けて労働力の確保や従業員の定着が求められる中、従業員が心身の健康を両立し、
生産性高く働き続けることは、企業にとって重要課題の一つです。
では、「健康経営」は具体的にどんな効果やメリットを企業にもたらし、実現する上では
どのような課題があるのでしょうか。さまざまな切り口から「健康経営」について考えます。
企業が従業員の健康増進を重要な
経営課題と位置づけ、
その実現のために戦略的に取り組むこと。
将来に向けて労働力の確保や従業員の定着が求められる中、従業員が心身の健康を両立し、
生産性高く働き続けることは、企業にとって重要課題の一つです。
では、「健康経営」は具体的にどんな効果やメリットを企業にもたらし、実現する上では
どのような課題があるのでしょうか。さまざまな切り口から「健康経営」について考えます。
日本企業において「ウェルビーイング経営」に取り組む動きが加速しています。ウェルビーイングとは、心身ともに良好な状態にあること。従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保にもつながります。武蔵大学 森永雄太教授が、いま企業が取り組むべき「ウェルビーイング経営」について語り...
2022/09/28 関連キーワード：ウェルビーイング HRM 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室
テクノロジーで睡眠の課題を解決するSleepTech（スリープテック）事業を展開する株式会社ニューロスペース(本社：東京都千代田区、代表取締役：小林 孝徳、以下 ニューロスペース)は、20代～60代のビジネスパーソン約5,000人から取得したデータをもとに、働く人が抱える睡眠の課題や日中の支障の状態...
2022/09/09 関連キーワード：睡眠負債 健康経営
株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤 雅人）が運営する「SmartHR 人事労務研究所」は、「従業員のメンタルヘルス不調」をテーマにした調査を、メンタルヘルス不調の経験のある現在正社員・役員の方824人を対象に実施いたしました。■ 調査結果要約1.メンタルヘルス不調を感じ...
2022/09/07 関連キーワード：メンタルヘルス 健康経営 休職 産業医
厚生労働省では、労働安全衛生法に基づく一般定期健康診断の実施、その結果についての医師の意見聴取及びその意見を踏まえた就業上の措置の実施について、事業者の皆様に改めて徹底していただくことを促すため、毎年９月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、集中的・重点的に啓発を行っています。 事業者の皆様に...
2022/09/02 関連キーワード：健康診断 労働安全衛生法
日本企業において「ウェルビーイング経営」に取り組む動きが加速しています。ウェルビーイングとは、心身ともに良好な状態にあること。従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保にもつながります。武蔵大学 森永雄太教授が、いま企業が取り組むべき「ウェルビーイング経営」について語り...
2022/08/26 関連キーワード：ウェルビーイング 人事管理 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室
「金融の力を解き放つ」をパーパスに掲げ、保険・証券・住宅ローンと複数の金融商品を横断して１社で取り扱い、人々のライフプラン実現をサポートするブロードマインド株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：伊藤清 証券コード：7343 以下：当社）は、この度、健康経営を包含する概念であるウェルビーイング...
2022/08/10 関連キーワード：ウェルビーイング 金融教育 従業員研修
日本企業において「ウェルビーイング経営」に取り組む動きが加速しています。ウェルビーイングとは、心身ともに良好な状態にあること。従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保にもつながります。武蔵大学 森永雄太教授が、いま企業が取り組むべき「ウェルビーイング経営」について語り...
2022/07/26 関連キーワード：ウェルビーイング マネジメント 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室
健康経営に取り組む企業が増加する一方で、「さまざまな施策を実行しても、効果を感じられない」「どのような取り組みが成果に結びつくのかがわからない」という悩みの声がたびたび聞かれます。50年以上前から健康経営に取り組んできたサンスターグループに、「心身健康道場」を中心とした取り組みについてうかがいました...
2022/07/20 関連キーワード：サンスターグループ 健康経営 ナッジ 行動変容
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2022/06/28 関連キーワード：ウェルビーイング経営 マネジメント 経営学 健康経営 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室
多くの企業が健康経営に取り組んでいますが、担当者からは「本当に来てほしい人が参加しない」「行動変容にまでつながらない」といった嘆きの声も聞こえてきます。従業員の健康意識を高めるために注目したいのが、「ヘルスリテラシー」です。順天堂大学の福田洋特任教授に、従業員の健康意識を高めるアプローチを聞きました...
2022/06/22 関連キーワード：健康経営 ヘルスリテラシー ナッジ 行動変容