「健康経営」とは
企業が従業員の健康増進を重要な
経営課題と位置づけ、
その実現のために戦略的に取り組むこと。
将来に向けて労働力の確保や従業員の定着が求められる中、従業員が心身の健康を両立し、
生産性高く働き続けることは、企業にとって重要課題の一つです。
では、「健康経営」は具体的にどんな効果やメリットを企業にもたらし、実現する上では
どのような課題があるのでしょうか。さまざまな切り口から「健康経営」について考えます。
企業が従業員の健康増進を重要な
経営課題と位置づけ、
その実現のために戦略的に取り組むこと。
将来に向けて労働力の確保や従業員の定着が求められる中、従業員が心身の健康を両立し、
生産性高く働き続けることは、企業にとって重要課題の一つです。
では、「健康経営」は具体的にどんな効果やメリットを企業にもたらし、実現する上では
どのような課題があるのでしょうか。さまざまな切り口から「健康経営」について考えます。
休んでいるはずなのに疲れが取れないのはなぜなのか。正しい休み方とはなにか。仕事の生産性を上げ、組織と個人が幸せになるためには、まず「休養」についてのリテラシーを高める必要があると訴える「休養学」の第一人者・片野秀樹さんに、話を伺いました。
2024/12/17 関連キーワード：働き方改革 休日・休暇 休み方改革 休養
所属する医師の多くが産業医経験者である産業医科大学病院では、2018年に日本で初めて「両立支援科」を設置。病気を治療しながら仕事を続けたいと希望する人を支援しています。両立支援科の診療科長を務める永田昌子さんにお話をうかがいました。
2024/12/10 関連キーワード：治療と仕事の両立 両立支援 産業医
ビジネスパーソンはどのように「老眼」に向き合っていけばいいのでしょうか。ミドル・シニア層の活躍の重要性が叫ばれている今、企業は老眼を抱える人をどのように支援すればいいのでしょうか。二本松眼科病院副院長であり、眼科専門医の平松類さんにお話をうかがいました。
2024/11/19 関連キーワード：健康経営 老眼 目
働く人のメンタルヘルス不調は増加傾向にあります。従業員のメンタルヘルス不調を未然に防ぐためには、上司がフェア（＝公正）であること、「フェア・マネジメント」が重要です。
2024/11/05 関連キーワード：メンタルヘルス対策 管理職育成 若手育成 睡眠の質 ワークエンゲージメント OCB（Organizational Citizenship Behavior）
働く人の7割以上が悩みや不安を抱えている。20〜30代で高まるカウンセリング意識、依然高い心理的・費用・時間の壁働く人の7割以上が悩みや不安を抱えている。20〜30代で高まるカウンセリング意識、依然高い心理的・費用・時間の壁株式会社マイシェルパは、10月10日の世界メンタルヘルスデーに向けて「メンタ...
2024/10/16 関連キーワード：メンタルヘルス カウンセリング メンタル不調
事業場向け産業保健支援、医療人材総合サービスを提供する株式会社エムステージ（東京都品川区、代表取締役：杉田雄二）は、企業の健康への取り組みを総合的にサポートするサービス『健康経営トータルサポート』のリニューアルに伴い、企業の人事・労務担当者400名に「職場の健康に関する取組み」についてアンケートを実...
2024/10/03 関連キーワード：健康経営 休職者 離職者
睡眠時間の不足は、労働者にとって業務の停滞や生産性の低下、メンタルヘルス不調などを引き起こすと考えられます。企業にとって、従業員が適切な睡眠をとることは重要な課題の一つですが、従業員の自己管理に任せるのではなく、企業としてサポートすることが重要です。
2024/09/27 関連キーワード：睡眠負債 パワーナップ メンタルヘルス ワークエンゲージメント 勤務間インターバル制度 リモートワーク
日本の栄養学教育を発展させ、健康な食事の提供という食環境整備の社会実装を進めてきた女子栄養大学副学長の武見ゆかりさんに、現代のビジネスパーソンは「食」に関してどのような課題を抱えているのか、企業は従業員に対し食事の面でどのような支援を行うことができるのかについてうかがいました。
2024/07/23 関連キーワード：健康経営 食事
日本交通とノバルティス、タクシー乗務員らの高血圧対策で業務連携日本交通株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：若林泰治、以下「日本交通」）とノバルティス ファーマ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：レオ・リー、以下「ノバルティス ファーマ」）は、2024年7月8日、タクシー乗務員の高...
2024/07/10 関連キーワード：日本交通 健康経営 健康管理
日清食品グループでは、健康投資についての目標や測定指標を詳細に定めた「健康経営戦略マップ」を策定。データを基にした予防的アプローチを積極的に展開し効果を上げています。健康経営推進室 室長を務める三浦康久さんに、健康経営を進めるポイントを聞きました。
2024/05/07 関連キーワード：健康経営 テレワーク ウェルビーイング 健康保険組合 ナッジ データ活用 戦略人事