人事マネジメント:女性活用が企業の生き残りの条件 | 『日本の人事部』 2007/07/09 ... 「男女雇用機会均等法」が施行されて以降、男女の格差がなく、女性にも開かれた職場づくりが企業の「努力義務」へと課されてきた。女性活用は、日本 ...