経営
経営とは?
経営資源には「ヒト・モノ・カネ・情報」がありますが、その中でも「ヒト」は全ての基本です。企業同士の競争に勝つためにも、経営の視点から人材を考え、施策に反映することが求められます。
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経営資源には「ヒト・モノ・カネ・情報」がありますが、その中でも「ヒト」は全ての基本です。企業同士の競争に勝つためにも、経営の視点から人材を考え、施策に反映することが求められます。
子会社の事業場(当時20名程度)に対し、当社の業務を委託することとし、その際、業務委託となる業務に従来従事していた社員(30名程度)が子会社に出向となり、当該事業場で勤務することとなりました。この場合...
質問失礼します。
弊社、労働者11名の製造業となります。
得意先からの材料の遅延が予想されており、現状予定通りに届かなくなりそうです。
材料がない場合、仕事ができなくなるため、今ある仕事を完遂したとき...
いつもお世話になっております。
弊社の社長が交代しました。
36協定は新年度に向けて新たに締結するのですが、それ以外の自動更新の「育児・介護休業に関する協定」や「時間単位年休の労使協定」なども新たに新...
役員会をどのように進行していくかをまとめるためのExcelファイルです。
企業の役員がどのようなスキルを持っているか示すための表です。2021年のコーポレートガバナンス・コードの改訂から、取締役会の知識・経験・能力の状況について開示が求められており、スキルマトリックスは開示形式の一つです。
株主総会の専任決議によって、役員の就任は決定されます。事前に行うべき6つの確認事項について、それぞれ詳細をまとめました。