スキルマトリックス（取締役レベルのものの例）
企業の役員がどのようなスキルを持っているか示すための表です。2021年のコーポレートガバナンス・コードの改訂から、取締役会の知識・経験・能力の状況について開示が求められており、スキルマトリックスは開示形式の一つです。
41.50KB
提供：
『日本の人事部』事務局
関連する書式・テンプレート
内定通知書 (大学のゼミや研究室用)
新卒採用において、内定を出した学生が所属するゼミや研究室に送付する「内定通知書」のテンプレートです。
「報連相」チェックリスト
いわゆる「報連相」が効率よくできているかをセルフチェックするためのリストです。
指導記録書
問題行動を起こした社員にどのように指導を行ったかを記録するための書式です。
物品返却証明書
貸し出していた会社の備品が返却された際に記録をするための書類です。
Will Can Must自己記入シート
「Will」「Can」「Must」の枠組みで自身のキャリアを振り返るときに使えるテンプレートです。
内部告発があった場合の対応フロー
内部告発を受け付ける体制構築と、万が一内部告発が起きた場合の対応フローを記載しています。
360度評価シート（管理職評価用）同僚からの評価用
360度評価で管理職を評価するためのテンプレートです。同僚から評価しやすい項目について内容に盛り込んでいます。
交通費精算書
交通費を月ごとに精算するための書類です。
お役立ち資料
ダウンロードが完了しました
オススメ資料
データで紐解く男性育休_労務担当者のリアルと組織の守り方【20_0107】
本資料は、独自の調査データから労務現場のリアルな課題を紐解くとともに、配偶者の妊娠から復職時までの実務を網羅した、すぐに行動へ移せるフェーズ別の「対応チェックリスト」をまとめました。
【2026年度版】管理職育成施策マップ
この度、mentoは自社調査や導入企業様へのヒアリングを元に、2026年度版の管理職育成マップを作成いたしました。
主に、管理職育成・支援施策に関するミッションをお持ちの方にお役に立てる内容かと思いますので、ご活用いただけますと幸いです。
「業務のための業務」をゼロに。給与計算効率改善チェックリスト【20_0110】
近年、給与計算業務のデジタル化が進んでいます。しかし、担当者のみなさまからは「忙しさが解消されない」という声が多く聞かれます。
本資料では、給与計算における「業務のための業務」を最小化するヒントをチェックリスト形式でまとめました。