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雇用保険について

パート社員で2社掛け持ちで勤務されている方が、双方で週20時間以上の勤務実績がある場合の雇用保険加入はどうなりますか?。

投稿日:2017/11/14 11:42 ID:QA-0073459

mtveilさん
大阪府/住宅・インテリア(企業規模 101~300人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、ハローワークによりますと、「生計を維持するに必要な主たる賃金を受ける雇用関係にある会社でのみ加入」すると示されています。

従いまして、当人にいずれの賃金が多くなるかについてご確認された上で、御社の方が多いということであれば御社にて加入される事が必要です。

投稿日:2017/11/14 20:39 ID:QA-0073466

相談者より

ありがとうございます。
よくわかりました。ちなみに賃金の確認は本人の口頭による申告でも良いのでしょうか。

投稿日:2017/11/21 19:14 ID:QA-0073582大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

雇用保険の場合には、社会保険と異なり、どちらか1社で加入することになります。
ですから、賃金支払いが高い方で加入します。
賃金も同程度の場合には、どちらかを選択してもらってください。

投稿日:2017/11/15 12:35 ID:QA-0073473

相談者より

ありがとうございます。
よくわかりました。

投稿日:2017/11/21 19:15 ID:QA-0073583大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

再度お答えいたします

ご返事下さいまして感謝しております。

「ちなみに賃金の確認は本人の口頭による申告でも良いのでしょうか。」
― 保険加入の問題だけですので、他社の賃金まで詳しく調べる事は避けるべきですし、口頭で確認される事で差し支えございません。

投稿日:2017/11/21 22:30 ID:QA-0073586

相談者より

ご回答ありがとうございました。
これで解決いたします。

投稿日:2017/11/22 09:13 ID:QA-0073589大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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