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勤務時間について

外部研修(病院)に行っている職員がいます。
給与はこちらから支給しています。
当院の勤務時間は8時15分〜17時00までのフルタイムとなっておりますが、研修先の報告には、8時30分〜の勤務で上がってきました。
この場合、当院としてはフルタイムとして計算して大丈夫なのか、それとも30分遅刻したとして計算すべきかどうなのでしょうか??
研修先の時間を調べてみた所、初診の場合は8時15分〜で、再診の場合は8時30分〜となっていたため、再診での勤務に入られているのだと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。

投稿日:2025/07/06 10:04 ID:QA-0154969

まろさん
福岡県/医療・福祉関連(企業規模 101~300人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答4

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、御社からの指示で研修を実施されているはずですので、そうであれば時間が短…

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投稿日:2025/07/07 09:35 ID:QA-0154982

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プロフェッショナルからの回答

井上 久
井上 久
井上久社会保険労務士・行政書士事務所 代表

ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 1.結論 当院が研修先への出勤を業務命令として行かせており、研修の一環として勤務しているのであれば、8…

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投稿日:2025/07/07 09:47 ID:QA-0154987

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プロフェッショナルからの回答

米倉 徹雄
米倉 徹雄
KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員

回答いたします

ご質問について、回答いたします。 貴社の指示により外部研修に社員を参加させ、研修先の労働時間帯が短い場合、 社員にとっ…

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投稿日:2025/07/07 10:13 ID:QA-0154996

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プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

業務命令で外部研修に出すのであれば 遅刻ということにはなりません。 外部研修の時期や期間にもよりますが 外部研修の時は…

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投稿日:2025/07/07 13:02 ID:QA-0155020

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ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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