社内研修広報
社内で研修を行う際に通知するための文面例です。

15.41KB
提供:
『日本の人事部』事務局
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
社内で研修を行う際に通知するための文面例です。
15.41KB
提供:
『日本の人事部』事務局
講師を招いて社内で勉強会を行う際のお知らせ文面です。
一連の新入社員研修を受けた受講者が、学習事項を報告するために書くためのシートです。
資格取得支援制度の規程例です。対象者、対象となる資格、試験日における特別有給休暇の付与、受験費用の補助、合格祝い金の支給を定めます。
Excel形式なので自由にカスタマイズしてご利用ください。
システムを導入することで、人事評価制度が円滑に運用されるわけではありません。人事評価システムは、単純にパソコンレベルで、評価を行うだけのシステムではありません。人事評価制度が制度レベル、運用レベル(ユーザ利用レベルと管理者利用レベル)でしっかりと確立(イメージ)されていて、初めてシステム導入のメリットが具現化されます。 システムを導入する前に、人事評価制度の運用イメージをご確認ください。
社内報の原稿の執筆依頼を社員に出すための文面例です。
出向同意書の書式文例です。
出向命令書と出向同意書はセットで用意しましょう。また、出向命令が権利濫用にあたらないかの注意も必要です。
社内向けに新入社員歓迎会についてお知らせする案内文の文例です。
試用期間終了後、万が一解雇をする際の予告通知書です。