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21,943件中1~30件を表示

遅刻した日に残業した場合の所定労働時間についてnew

こんにちは、いつも参考にさせてただいております。
出勤簿への記載方法について悩んでおり、失礼いたします。

当社では遅刻した日に残業した場合に遅刻時間の相殺は行っておらず、規程で定めている計算方法によ...

Minamiさん
東京都/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 31~50人)
2024/03/18 11:21 ID:QA-0136628 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

子の看護休暇はひとりのお子さん理由で10日間取得可能かnew

9歳、4歳、2歳のお子さんを持つ従業員がいます。
上記従業員の子の看護休暇利用可能日数は10日間と思います。この10日間は4歳のお子さん理由で取得可能でしょうか。それとも4歳のお子さん理由では5日間し...

人事部ビギナーさん
東京都/ 通信(従業員数 501~1000人)
2024/03/18 09:31 ID:QA-0136616 福利厚生 解決済み回答数 3 件

有給休暇の請求についてnew

お世話になります。

弊社は1店舗当たり3~4名所属しており、複数店舗運営しております。
ある従業員がリフレッシュのため毎月公休以上の連休が欲しく、それを実現するために近隣店舗からヘルプ人員を充てて欲...

福井人事さん
東京都/ 保安・警備・清掃(従業員数 51~100人)
2024/03/15 16:14 ID:QA-0136574 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

フレックスにおける育休復帰者の月途中日割new

いつも大変参考にしております。

フレックスタイム制を適用している従業員が
清算期間の途中で育休復帰する場合の賃金清算について教えてください。

勤務した期間が清算期間より短い従業員は、勤務した期間を...

m人事さん
新潟県/ 食品(従業員数 501~1000人)
2024/03/15 08:47 ID:QA-0136562 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

パートタイマー雇用の交通費支給についてnew

お世話になっております。
パートタイマー雇用の交通費支給についての質問になります。

いま、正社員で勤務している社員の業務が多くなっているため、その社員をサポート(平日週2~3日勤務)いただけるパート...

小河さん
大阪府/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 501~1000人)
2024/03/14 18:44 ID:QA-0136553 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 2 件

スーパーフレックス制度の就業規則に無い現場運用についてnew

初投稿、失礼致します。

先日、社員より以下の相談を受けました。
「事前予告していた終業時間(始業6:45、終業10:30)を具体的な業務指示も無く上司から終業時刻直前に変更(終業12:00)指示を受...

QWERさん
栃木県/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 501~1000人)
2024/03/14 08:05 ID:QA-0136502 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

人材採用室社員の労働法における無頓着の解決方法についてnew

はじめまして。
表題の件でご相談させて頂きたく投稿致しました。

現在、リクルーティング部門(人材採用室)が当社に設置しておりますが、
単に営業事務や営業経験者で構成されております。
WEB求人内容や...

emiさん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 51~100人)
2024/03/13 21:22 ID:QA-0136490 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

短時間勤務についてnew

短時間勤務を中学校に入学するまでとしている会社です。
こどもが小学校に入学するにあたり、テレワークでフルタイム勤務を続けたいと希望された場合断ることはできるでしょうか。
会社としてはテレワークは月で回...

*****さん
京都府/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 51~100人)
2024/03/13 16:57 ID:QA-0136482 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

有休の計画的付与について(起算日が異なる場合)new

表題の件について2点質問をさせてください。

・当社は11月が期末で、11月に翌期の年間カレンダー(12月から翌年11月)を作成し、付与日を決めます。

・労使協定では年間の日数は規定しておらず、「具...

さわわさん
東京都/ 電機(従業員数 1~5人)
2024/03/13 15:51 ID:QA-0136474 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

求職者側から勤務条件の明記を求められた場合new

いつも参考にさせて頂いております。

現在、パート雇用の採用決定が間近になっております求職者より、
「夜勤に月間で少なくとも6回以上は入ることが可能である旨を契約書に記載してほしい」
との求めがござい...

FGさん
大阪府/ 医療・福祉関連(従業員数 101~300人)
2024/03/13 15:16 ID:QA-0136470 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 2 件

裁量労働制導入時の就業規則の変更についてnew

裁量労働制を導入するにあたり、就業規則に裁量労働制に関する記載が無い場合は、
新しく就業規則に追記する必要がありますか?

厚生労働省の裁量労働制に関する資料では、
「裁量労働制を労働者に適用するため...

斎藤ttさん
東京都/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 31~50人)
2024/03/11 13:56 ID:QA-0136350 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

管理職の賃金と健康保険組合についてnew

管理職の賃金について、終日欠勤した場合、賃金控除を行う規則の改正を検討しております。
実施の可否については、同様の質問に対する回答がございますので、承知しております。
当社では、私傷病での終日欠勤した...

yukinkoさん
東京都/ その他業種(従業員数 301~500人)
2024/03/11 11:56 ID:QA-0136344 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

従業員代表者の選出投票についてnew

いつも参考にさせていただいております。
従業員代表者の選出投票についてご質問させていただきます。
全従業員に告知しているのですが、期限までに投票してこない従業員は投票権を行使しないということで、投票し...

ヤナギムシさん
東京都/ 商社(専門)(従業員数 51~100人)
2024/03/11 11:13 ID:QA-0136341 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

特別休暇を有給休暇に変更することは可能か

当社は就業規則で特別休暇を夏期3日間としているが、これは7月~8月に
かけて個々人で自由に取得できる制度で、一斉にお盆の3日間を休ませるわけではない。さて、今般就業規則の見直しを行うなかで、年次有給休...

採用コナンさん
大阪府/ 保険(従業員数 1001~3000人)
2024/03/08 18:14 ID:QA-0136298 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

社員の労働契約書について

有期雇用のパート職員には、毎年1回必ず時給変更のあった際に労働契約書を発行しております。ただ、社員に関しては入社の際、期間の定めのない雇用契約書を交わすのみで、昇給した際になんの連絡もしておりません。...

チャールズさん
兵庫県/ その他業種(従業員数 101~300人)
2024/03/07 17:20 ID:QA-0136223 評価・考課 解決済み回答数 4 件

シフト制勤務者の年間・月間休日数の違いについて

いつもお世話になっております。

当社ではシフト制勤務者の年間休日を就業規則ならびに雇用契約書で下記のように定めています。

年間休日:110日(月の休日日数は年間カレンダーによる)
休日:日曜日を起...

kghjkさん
東京都/ 商社(専門)(従業員数 11~30人)
2024/03/07 15:02 ID:QA-0136221 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

派遣可能期間の延長についての意見聴取に係る通知書

派遣可能期間の延長についての意見聴取に係る通知書において、派遣労働者数の推移を記入する欄には、その期間内に在籍した全ての人数を記入するのでしょうか。
例えば、3名の派遣労働者を受け入れており、2名辞め...

しえんたんさん
栃木県/ 住宅・インテリア(従業員数 31~50人)
2024/03/07 14:37 ID:QA-0136217 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 1 件

時間外労働と休日労働について

当社は法定休日を日曜日、1週間の起算日は日曜日と規定しています。
1か月の時間外労働の上限45時間との関係での質問です。
この45時間には休日労働を含みませんが、

(1)日曜から土曜の1週間を1日8...

ひがしさん
東京都/ 建設・設備・プラント(従業員数 1001~3000人)
2024/03/07 11:56 ID:QA-0136206 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 5 件

自動車運転者の休日労働について

自動車運転者の労働時間等の改善のための基準において、「休日労働は2週間に1回が限度」と定められておりますが、この「休日」についてご教示ください。

質問①
「休日」とは、法定休日を指すのでしょうか?
...

じゅげむさん
宮城県/ その他業種(従業員数 1~5人)
2024/03/07 10:33 ID:QA-0136192 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件
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