定年後再雇用の際の勤務日数の調整について

定年後の再雇用の勤務日数について質問です。

小社では定年後再雇用制度があり、60歳の定年後は週３～５日の勤務が可能です。現在、週５日で勤務をいただいている再雇用契約の従業員がいるのですが、どうもパフォーマンスが思わしくありません。

この場合、
①次回契約時（1年契約）に、会社側から、週３あるいは週４での勤務をお願いすることは問題ないでしょうか？
②（上記が問題ないとした場合）会社から勤務日数を減らす打診を行ったとしても、本人がもしそれに納得せず、引き続き週5日での勤務を希望する場合には、どのように対処するのがよいでしょうか？

以上2点、ご教授いただけますと幸いです。

投稿日：2024/11/12 17:28　ID：QA-0145513