１日の勤務のあり方について
１日の勤務のあり方について質問します。
朝９時に出勤し１２時まで勤務。一旦、開放され１６時から２１時まで再度勤務するというような勤務は法的に何か問題がありますか。
問題がある場合、回避する方法はありますか。
問題がない場合、何か配慮することはありますか。
投稿日：2005/06/28 09:45 ID：QA-0001057
- *****さん
- 大阪府／運輸・倉庫・輸送（企業規模 3001～5000人）
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１日の勤務のあり方について
９時から１２時、１６時から２１時の合計８時間の勤務ですから法的には問題ありません。深夜勤務にも当たりませんので、深夜割増手当も不要です。
もし、会社として配慮されるとすれば、途中４時間の休憩時間（？）がありますので、家へ帰ったり、外出することを認めることや、休憩室・仮眠室を設けること等が考えられるでしょう。
参考にして下さい。
投稿日：2005/06/28 11:01 ID：QA-0001058
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