夜勤勤務について
この度はよろしくお願いいたします。
夜勤について何点かご教示いただきたく存じます。
①日 休日
月 20:00~5:00
火 20:00~5:00
水 夜勤明け 夜勤雨天休工
木 20:00~5:00
金 20:00~5:00
土 夜勤明け
➁日 夜勤明け
月 20:00~5:00
火 20:00~5:00
水 20:00~5:00
木 20:00~5:00
金 20:00~5:00
土 夜勤明け
①水曜日に現場が雨天休工になった場合「夜勤明け」となりますが、法定休日に該当しないため、勤務実態なしで欠勤扱いとなりましでしょうか。
それとも、休業手当の支給が必要なのでしょうか。
➁この1週間の勤務は、(日) (土)が夜勤明けで法定休日に該当しないため、1週間に1日の休日が取得できていないとみなされますでしょうか。
割増賃金の支払い、または振替休日の取得が必要になりますか。
「夜勤明け」の扱い方について、よく理解できていません。所定労働日数や給与計算にどのように反映させればよいかご教示いただきたく存じます。
どうぞよろしくお願いいたします。
投稿日:2025/10/02 09:17 ID:QA-0159009
- ぎんじょうさん
- 千葉県/建設・設備・プラント(企業規模 11~30人)
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 1. 雨天休工日(水曜日)の扱い 夜勤明けとは:前日の夜勤(火20:00~水5:00)の勤務を終えた日…
投稿日:2025/10/02 09:45 ID:QA-0159023
相談者より
お世話になっております。
明瞭なご回答をいただきありがとうございました。
先生の回答を指標として対応したいと存じます。
勤務ケース➁については、週初めの(日)週終わり(土)が夜勤明けとなっておりますので、このケースは週1のお休みを与えていないことになりますでしょうか。割増賃金が必要になりますでしょうか。繰り返しになり申し訳ございませんが、よろしくお願いいたします。
投稿日:2025/10/02 10:31 ID:QA-0159030大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、文面内容を拝見する限り常夜勤の勤務形態といえますので、そうであれば連続…
投稿日:2025/10/02 09:51 ID:QA-0159024
相談者より
お世話になっております。
この度はご回答いただきありがとうございました。
就業規則の改訂を視野に入れて対応したいと存じます。
投稿日:2025/10/02 10:34 ID:QA-0159033大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
追加のご質問にご回答申し上げます。
追加のご質問をいただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 考え方や規定等につきましては、ご説明申し上げました通りです。 追加のご質問 「勤務ケース(2)…
投稿日:2025/10/02 10:40 ID:QA-0159034
相談者より
お世話になっております。
ご回答の件、承知いたしました。
お手数をおかけして申し訳ございませんでした。
ありがとうございました。
投稿日:2025/10/02 11:16 ID:QA-0159042大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。