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【ヨミ】キュウヨケイサン 給与計算

企業における給与計算には、大きく二つの目的があります。一つ目は、就業規則や賃金規程など会社のルールに従って、従業員へ支払う給与の金額を計算することです。二つ目は、国や都道府県、市区町村、年金事務所に納付するための税金、保険料の金額を計算することです。

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基礎控除申告書の未提出についてnew

令和2年から「給与所得者の基礎控除申告書兼・・」の用紙が増えました。
基礎控除申告書を提出して初めて48万円の控除対象になると思いますので、未提出であれば扶養控除等申告書を提出していても年末調整はでき...

カルアミルクさん
北海道/ その他業種(従業員数 101~300人)
2021/11/26 13:52 ID:QA-0110125 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

日給月給の基本給、最低賃金計算

よろしくお願いします。
日給月給制
会社の1年の労働日数・・260日(休日105日)
1日の労働時間・・8時間
地方最低賃金・・822円

上記が会社の内容ですが、以上のことから基本給を最低賃金で求め...

*****さん
山形県/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 11~30人)
2021/11/18 07:46 ID:QA-0109805 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

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