祝日のある週の土曜日を通常営業日とした場合
就業規則では、休日を【日曜日、土曜日、夏季休暇、年末および年始休暇、その他会社が指定した祝日】となっております。
祝日のある週で、その祝日を休日とした場合にその週の土曜日を通常営業日として取り扱うことに問題はありますでしょうか？
＊土曜日に出勤しても週40時間内ですので、通常賃金支給。
＊土曜日を通常営業日として取り扱いの為、お休みした社員さんは有給休暇とする。
上記の認識で間違いがございましたら教授下さいますようお願い致します。
投稿日：2024/10/07 09:08 ID：QA-0144135
- *****さん
- 愛媛県／紙・パルプ（企業規模 11～30人）
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プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
事前に休日と労働日を振り替える、振替休日制度があり、 そのこ…
投稿日：2024/10/07 12:30 ID：QA-0144146
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