「賃金交渉」関連のコンテンツ

労働移動の円滑化により賃金上昇を促進しようとする動きが広がっている。しかし賃金増加を伴う転職は、コロナ禍にその割合が低下した。要因のひとつに「より良い環境を求めて」の前向きな転職が減り、勤務先への「不満」をベースにした転職が増えたことが挙げられる。

労務行政は、『賃金資料シリーズ② 2023年版　賃金決定のための物価と生計費資料　物価と家計、標準生計費の総合年報』を刊行しました。 ■内容紹介賃金交渉・決定にあたって知っておきたい、物価・生計費関連資料を余すところなく網羅！○「賃金検証」「標準生計...

定昇込みで2.00％と予測、2 年ぶりに2 ％台となる民間調査機関の労務行政研究所（理事長：猪股宏）では、1974年から毎年、来る賃金交渉の動向を把握するための参考資料として、労・使の当事者および労働経済分野の専門家を対象に、「賃上げ等に関するアン...

労務行政は『賃金資料シリーズ②　2021年版　賃金決定のための物価と生計費資料－物価と家計、標準生計費の総合年報』を刊行しました。賃金交渉・決定にあたってぜひ知っておきたい物価・生計費関連資料を余すところなく網羅！「賃金検証」「標準生計費把握」などの...

民間調査機関の労務行政研究所（理事長：矢田敏雄）が実施した『賃上げに関するアンケート調査』2012年の結果より、実際の賃上げ見通し、自社における2012年定昇・ベアの実施などについて取り上げます。

民間調査機関の労務行政研究所（理事長：矢田敏雄）では、1974年から毎年、来る賃金交渉の動向を把握するための参考資料として、「賃上げに関するアンケート調査」を労・使の当事者および学識経験者を対象に実施しています。

民間調査機関の労務行政研究所（理事長：矢田敏雄）では、1974年から毎年、来る賃金交渉の動向を把握するための参考資料として、「賃上げに関するアンケート調査」を労・使の当事者および学識経験者を対象に実施している。今回の調査結果によると、2011年賃上げ...