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業務上災害(労災)休業後退職の有給休暇使用について

いつもお世話になっております。

業務上災害で休業し始めた従業員より、
「休業期間は休業補償を受給し、その後有休を使って退職したい」との
希望がありました。

休業期間中は労働義務がないため、
有休使用は出来ず、復職後しか有休は使用できない認識でした。

しかし、業務上災害休業の場合、
このような希望を認めなくてはならないのでしょうか。

教えていただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。

投稿日:2024/12/18 13:50 ID:QA-0146678

R********さん
東京都/医療・福祉関連(企業規模 10001人以上)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

休業期間中は、就労義務がありませんので、 労災であっても、…

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投稿日:2024/12/18 17:24 ID:QA-0146687

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