同月に賞与を2回支給する場合の雇用保険料について
いつもお世話になっております。
掲題について、
同月に2回 賞与の支給を考えております。
社会保険料（健保・厚年）については、
2回の支給額を合算して標準賞与額を算出し、
徴収する（2回目の賞与で社保料調整）旨は 存じ上げておりますが、
雇用保険料については、
通常通り それぞれの賞与額に保険料率をかけて徴収
する方法で間違いないでしょうか。
もしくは 健保・厚年のように
特別な運用方法ありますでしょうか。
ご教示いただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。
投稿日：2024/12/18 10:19 ID：QA-0146669
- やどかり99さん
- 福島県／輸送機器・自動車（企業規模 11～30人）
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プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
雇用保険料については、 通常通りそれぞれの賞与額に保険料率を…
投稿日：2024/12/18 13:48 ID：QA-0146677
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