高校生の冬休み中のアルバイト雇用について
いつも勉強させていただいております。
この度、社員から自分の子供さん(高校生)を冬休み中アルバイトさせてほしいと申し出があり、学校の許可を得て10日間程度雇うこととなりました。(労働条件は時給９６０円で所定労働時間は一日８時間の予定です。日曜祝日、年末年始はお休みです。)
この際に注意しなければならない点をご指導お願いします。
特に、社会保険関係がわかりません。よろしくお願いいたします。
投稿日：2024/12/17 08:43 ID：QA-0146627
- ラッピーさん
- 青森県／半導体・電子・電気部品（企業規模 51～100人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、18歳未満の高校生の場合ですと、原則として時間外・休日労働や深夜労働を…
投稿日：2024/12/17 09:28 ID：QA-0146635
相談者より
服部先生、いつも素早いご回答ありがとうございます。安心しました。
投稿日：2024/12/17 11:23 ID：QA-0146645大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
当該高校生が、満１８歳未満の場合は、戸籍証明書を事業場に備え…
投稿日：2024/12/18 07:51 ID：QA-0146659
相談者より
ご回答ありがとうございました。
初めての方ですね。参考になります。今後ともよろしくお願いいたします。
ちなみに、学校長のアルバイト許可証があっても戸籍証明書は備え付けなければなりませんか?
投稿日：2024/12/18 09:35 ID：QA-0146666大変参考になった
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