労災の対応について
労災があり、療養の費用を請求する場合、指定病院等に様式５号を記入し提出します。
その際、㉑傷病の部位及び状態については、会社と病院とどちらが記入するべきでしょうか？
空欄のまま、病院へ提出してもいいものでしょうか？
従業員から聞き取りをした内容を会社で記入したほうがいいのでしょうか？
宜しくお願いします。
投稿日：2024/12/16 15:16 ID：QA-0146597
- じむのたんとうさん
- 岩手県／農林・水産・鉱業（企業規模 51～100人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
本人または会社が記載してください。…
投稿日：2024/12/16 19:22 ID：QA-0146618
相談者より
回答ありがとうございました。
投稿日：2024/12/17 15:21 ID：QA-0146651大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、様式5号に関しましては、事業主が傷病を証明する為に作成する文書ですので…
投稿日：2024/12/16 21:49 ID：QA-0146622
相談者より
回答ありがとうございました。
わかりやく助かりました。
投稿日：2024/12/17 15:21 ID：QA-0146652大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
会社が記入すればいいでしょう。…
投稿日：2024/12/17 09:14 ID：QA-0146634
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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