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秘密保持誓約書について

秘密保持誓約書についての質問です。

退職時に秘密保持誓約書に署名をいただいております。
メールで書面を添付し、署名後、PDFにしてメール添付していただいておりますが、原本を郵送してもらわないと効力がないのでは?という社員がおります。

元々、契約書類は口頭でも有効(※望ましくはないですが)ですし、
メール添付で受診返信されているため、記録も残っているため、特に原本を郵送いただかなくてもよいのではないかとも考えております。

秘密保持誓約書は原本を郵送していただかないとダメなのでしょうか。

投稿日:2024/12/18 10:26 ID:QA-0146670

三月のライオンさん
東京都/建築・土木・設計(企業規模 301~500人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

対応

PDFは契約書としても有効と言われていますが、法律的判断は必ず弁護士にご確認下さい。 人事的に見れば、機密漏洩、特に業務上の秘密や個人情報などを持ち出しさせないよう念を押し、行動抑…

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投稿日:2024/12/18 11:45 ID:QA-0146674

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プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

一般的な退職時の秘密保持契約は電子契約でも締結可能です。…

会員登録すると続きを読むことができます

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投稿日:2024/12/18 13:54 ID:QA-0146679

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