単身赴任手当の可否
従業員が異動を命じられ地方に異動となりました。
その際に妻子供達は赴任地についていかず、地元に戻るとのこと。
その際は単身赴任手当は該当されるものでしょうか。
当社としては過去に実績がないですが、あくまで転勤を機に家族と離れ離れになるため従業員の要望と分かります。
皆様のご意見お待ちしております
投稿日：2024/09/17 19:59 ID：QA-0143469
- たんころさん
- 福岡県／電機（企業規模 5001～10000人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、家族が何処に住まれるとしましても当人が単身で赴任される事に変わりはない…
投稿日：2024/09/18 09:47 ID：QA-0143493
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
単身赴任とは家族がいる者て同行が無理である 事情があり、その…
投稿日：2024/09/18 10:48 ID：QA-0143495
プロフェッショナルからの回答
対応
貴社規定なので、現時点で規定がないのであればどうするかルール…
投稿日：2024/09/18 23:58 ID：QA-0143528
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
就業規則にどのように定めているかによります。 妻子を残して本人だけが転勤するのであれば、単身赴任手当は該当するでしょう…
投稿日：2024/09/19 09:54 ID：QA-0143533
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