身上異動書（見本2）
住所・連絡先の変更や家族に関する事項などを届け出るための身上異動書です。
14.36KB
提供：
『日本の人事部』事務局
関連する書式・テンプレート
人事異動通知書（見本１）
『日本の人事部』事務局の提供する人事異動通知書の書式文例です。
異動希望申告書
従業員が異動を希望する際に、希望する部門や理由を会社（人事）に提出する「異動希望申告書」のサンプルです。テンプレートをダウンロードできます。
上申書
社内で経営層などに要望を伝えるためのテンプレートです。
顛末書（社有車での交通事故）
トラブルが発生した際、その内容を報告するための顛末書例です。社有車で交通事故を起こした場合の例を記載しています。
会社PC社外持出申請書
主にテレワークを実施する際に使える申請書です。
資格取得支援制度申請書
資格取得支援制度を敷いた際に用いる申請書のテンプレートです。
定年退職届
定年退職となったことを従業員が了承するための届出です。
通勤交通費申請書（定期券）（見本２）
通勤交通費申請書（定期券）のテンプレートです。
お役立ち資料
ダウンロードが完了しました
オススメ資料
スキルマップ活用 4つのメリット【10_0149】
従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。
【最新版】エンゲージメントレポート〜3,800社以上のデータから2024年度の傾向を分析〜
2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織（※）のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには？神戸大学大学院服部教授と解くこれからの人事課題【30_0109】
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。