「転居」関連のコンテンツ

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転居転勤を原則合意制に　赴任中のみ月５万円　勤務地区分やめ処遇統一　パーク24

駐車場管理やカーシェアリング事業を展開するパーク24㈱（東京都品川区、西川光一代表取締役社長）は、非管理職層の転居転勤を原則合意制とし、全域型／地域型に分けていた社員区分を廃止した。従来は区分間で２割程度の処遇差を設けていたが、今後は実際に遠方に赴任...

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ビジネスパーソンの約7割が、やりがいがあるポジションであれば「転居を伴う転職」を前向きに検討。

ビジネスパーソンの約7割が、やりがいがあるポジションであれば「転居を伴う転職」を前向きに検討。地方企業への転職事例が増加やりがいを感じる要素に「これまでの経験の還元」「裁量権」「自身の市場価値向上」Visionalグループの株式会社ビズリーチ（所在地...

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テレワークにより通勤２時間以上の遠隔地へ引っ越し「認める」が７割

株式会社Works Human Intelligence（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：安斎富太郎、以下 WHI）は、統合人事システム「COMPANY」のユーザーである大手法人を対象に「自己都合で遠隔地に居住する従業員の通勤や転勤の扱い...

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テレワーク改善　来年４月まで転居費用補助　カルビー

カルビー㈱（東京都千代田区、伊藤秀二代表取締役社長兼ＣＥＯ）は、今年３月から来年４月末まで社員の転居費用を補助することを決めた。モバイルワークを基本に働くオフィス勤務者800人を対象とし、より業務に適した環境を確保するための引っ越しを支援するのが狙い...

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キャリアアップできるなら、転居もOKという女性求職者

遠方の勤務地への転職の場合、女性の場合は、企業側でも「家庭のことがあるから遠隔地での転職は望まないだろう」「転居は無理だろう」と先回りして考えることが多いもの。しかし、最近は女性でもキャリアアップのために、積極的にチャレンジしたいという人が増えている...

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転勤に関する諸取り扱いの実態 ――支度料、荷造運送費、別居手当など：労政時報調査記事

労務行政研究所が2007年以降、2年ぶりに「国内転勤に関する実態調査」を行いました。転勤は、社員の生活や家計に及ぼす影響が大きいため、企業としてもきちんとその取り扱いを整備しておく必要があります。

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転勤に関する諸取り扱いの実態――回数、実施時期、本人事情の配慮など：労政時報調査記事

労務行政研究所が2005年以降、2年ぶりに「国内転勤に関する実態調査」を行いました。定期異動・転勤発令の回数、内示・赴任の日程のルール化、転勤者選定における本人事情の配慮といった転勤発令をめぐる取り扱いなどについて調べています。

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会社は社員の事情をどこまで考慮してくれる？「転勤」に関する取り扱いの最新実態を探る：労政時報調査記事

サラリーマンに「転勤」はつきものですが、それが転居を伴うものになると、ちょっとした一大事です。引っ越し先を探したり、子供の幼稚園や学校の心配をしたり。家族と離れて単身赴任する場合は自分の健康や経済的な負担も気になってきます。そんな「転勤」をめぐる個人...