『日本の人事部』 - HRで会社を伸ばす

人事正会員数274300人

『日本の人事部』 - HRで会社を伸ばす

検索

ログイン

会員登録

「転職意向」関連のコンテンツ

38件中1～20件を表示

組織を強くする企業文化の形成・人材確保には、人材の多様性がカギとなる

グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：ジェレミー・サンプソン）は2月15日、日本を含めた、世界約31ヵ国、数千職種の給与相場を無料検索できるオンラインツール「給与調査2...

「転職とリスキリングに関する調査」を実施

Sansan株式会社が提供するキャリアプロフィール「Eight」は、2022年に転職をした20代から50代のビジネスパーソン1000名に「転職とリスキリングに関する調査」を実施しました。今回の調査は、人材が流動的になる中、実際に2022年に転職したビ...

人材不足の深刻化で企業は従業員の離職・定着を懸念昇給：企業と会社員の期待値にギャップ

グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ジェレミー・サンプソン）は1月17日、日本を含めた、世界約31ヵ国、数千職種の給与相場を無料検索できるオンラインツール「給与調...

『20代年収に関する調査』を実施

20代が転職で実現したい年収は、「301～400万円」が最多。数10万円アップを希望する傾向。「現在の年収と差が大きいと、期待に応えられないのではないかと不安に思う」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くため...

スタートアップへの転職実態調査

ミドル世代の76％が「スタートアップ企業へ転職したい」と回答。スタートアップに転職したい理由、1位は「先進性・革新性のある事業に携わりたい」。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル...

『2022年キャリアに関する意識調査』実施報告

キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区代表取締役：小谷匠以下「ライボ」）は、635人の社会人男女を対象に「2022年キャリアに関する意識調査」を実施しました。同調査は現...

『2022年転職年齢に関する意識調査』を実施

キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研(※1)』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区代表取締役：小谷匠以下「ライボ」）は、転職経験のある561人の社会人男女を対象に「2022年転職年齢に関する意識調査」を実...

『転職と年収に関する実態調査』を実施

キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研(※1)』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区代表取締役：小谷匠以下「ライボ」）は、983人の社会人男女を対象に「転職と年収に関する実態調査」を実施しました。同調査は転職...

ビジネスパーソンの約7割が、やりがいがあるポジションであれば「転居を伴う転職」を前向きに検討。

ビジネスパーソンの約7割が、やりがいがあるポジションであれば「転居を伴う転職」を前向きに検討。地方企業への転職事例が増加やりがいを感じる要素に「これまでの経験の還元」「裁量権」「自身の市場価値向上」Visionalグループの株式会社ビズリーチ（所在地...

従業員の43%がより良い賃金と就業機会、柔軟性を求めて転職を意識

従業員の42%が、スタッフの離職率に対処するために昇給が必要だとするも、企業の18%のみ同意企業の22%は、週5日オフィス勤務に戻ることを望んでいると回答。従業員の80%は、少なくとも週2日のリモート勤務を希望企業の32%は、ハイブリッド勤務と、テク...

「転職動向調査2022年版」を発表

2021年の20～50代男女の正社員転職率は過去6年間で最も高く7.0％。従業員規模が大きい会社への転職率が高くなる株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、現在正社員として働いており、2021年に転職した20代...

入社１年目社員のキャリア満足度調査（2022年3月）

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、就職後の満足度や現在の就労状況についてキャリタス就活モニターだった入社1年目の社会人を対象に調査を行い、就活当時と比較・分析しました。（調査期間：2022年２月16日～27日、回答数...

「アフターコロナを見据えた転職」に関する調査

株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、20代の仕事観や転職意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「アフターコロナを見据えた転職」に関して調査。企業の採用意欲が高くなると、転職に「前向きにな...

SDGsの認知度は77.5％　取り組み実施中の企業は29.4％　74.1％がSDGs推進企業に転職したいと回答

総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の転職希望者320人を対象に、「SDGs（Sustainable Development Goals）」についてアンケート調査を行いました。＜...

「今後の転職意向」と「転職を振り返り感じていること」に関する調査

【20代転職経験者アンケート】8割超が「再度転職したい」と回答。転職時にあると良かったと思う機会は、1位「職場見学」、2位「実際の仕事の体験」。社風や仕事を「お試し」する機会が求められる結果に株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役...

アフターコロナの転職実態調査

全国61,900店以上の飲食店やコンビニで毎日利用できる福利厚生の食事補助サービス「Ticket Restaurant（チケットレストラン）」を提供する株式会社エデンレッドジャパン（本社：東京都千代田区代表取締役：マリック・ルマーヌ）は、全国の20...

「’21卒入社半年の転職意識調査」を実施

キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区代表取締役：小谷匠以下「ライボ」）は、2021年4月に入社した260人の社会人男女を対象に「’2021年新入社員実態調査（後編）」を...

キャリア自律に関する調査結果

キャリア自律が高いと学習意欲は1.28倍、仕事の充実感は1.26倍に株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：渋谷和久）は、自分自身のキャリア形成を組織に委ねずに、働く人自らが形成していく「キャリア自律」に関する調査を実施し、結果...

『2021年転職意識調査』を実施

キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区代表取締役：小谷匠以下「ライボ」）は、230人の社会人男女を対象に「2021年転職意識調査」を実施しました。これまでの転職経験の有無...

転職に関する意識調査

20･30代の6割以上が転職を「ポジティブ」と認識～コロナ禍の影響か、転職意欲は女性が男性よりも高い結果に～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：喜多恭子）は、16,000人のビジネスパーソンを対象に、転職...

38件中1～20件を表示