「インフレ」関連のコンテンツ

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賃上げ元年における日本企業の課題

春闘を控えるこの時期（注）において経営トップが言及する賃金の上昇幅や、労使双方が賃上げに対して前向きであるという状況など、異例づくしの現在、少なくとも大手企業においては大幅賃上げが既定路線となりつつある。この状況によって浮き彫りになり得る、日本企業が...
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高インフレ・為替変動・住宅費高騰等の海外派遣者対応の実態調査

組織・人事、福利厚生・ウェルビーイング、資産運用のグローバルリーダー、マーサーの日本法人であるマーサージャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO 草鹿 泰士）は、海外派遣者処遇を確認するスナップショットサーベイ（2022 Naviga...
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人材不足の深刻化で企業は従業員の離職・定着を懸念昇給：企業と会社員の期待値にギャップ

グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ジェレミー・サンプソン）は1月17日、日本を含めた、世界約31ヵ国、数千職種の給与相場を無料検索できるオンラインツール「給与調...
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2019年の実質昇給率、世界平均は1.3％と小幅減少。日本はインフレ率上昇の影響で昨年1.6％から0.1％に減少する見込み～『2019年度 世界の報酬動向』調査：コーン・フェリー

グローバルな組織コンサルティングファームのコーン・フェリー（NYSE: KFY）は、2019年の世界各国の報酬動向調査結果を発表しました。（コーン・フェリー 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワー14F 日本共同代表：妹尾輝男、高野研一...
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2017年のアジア太平洋地域の昇給率は5.9％と予想されるも、縮小傾向が下振れを示唆～『ウイリス・タワーズワトソン昇給率調査』：ウイリス・タワーズワトソン

グローバルにアドバイザリー業務とブローカー業務、各種ソリューションを提供するリーディングカンパニー、ウイリス・タワーズワトソン（NASDAQ：WLTW）が実施した昇給率調査によると、アジア太平洋地域全体の2017年昇給率は、5.9％と今年の5.8％か...
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