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「アジア」関連のコンテンツ

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ニュース2020/03/02
アジア5ヶ国・地域における1,244職務の給与水準と、5,146人の雇用実態調査
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:リチャード・アードリー、以下ヘイズ)はこの度、「ヘイズ アジア給与ガイド2020」を発表しました。「ヘイズ アジア給与ガイド」は、ア...

ニュース2020/02/21
ヘイズ アジア5ヶ国・地域における1244職務の給与水準と、5,146人の雇用実態調査
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:リチャード・アードレイ、以下ヘイズ)は本日、アジア5ヶ国・地域における1244職務の給与水準(当社実績ベース)と、5,146人に対し...

ニュース2019/02/08
日本のハイスキル IT 人材や管理職の給与、中国の半分近いケースも~『アジア5ヶ国・地域における1244職務の給与水準と、5171人の雇用実態調査』:ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:マーク・ブラジ、以下ヘイズ)は本日、アジア5ヶ国・地域における1244職務の給与水準(当社実績ベース)と、5,171人に対して行った...

ニュース2018/11/16
最新ITを利用した職場の変革を展開済み/展開中と回答した企業は、日本が3割超なのに対し日本以外のアジア太平洋地域は6割と、日本の変革の遅れが目立つ~「働き方の未来(Future of Work)」の進行状況に関する日本とAPeJ(日本を除くアジア太平洋地域)の比較結果:IDC Japan
IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社(所在地:東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長:竹内正人、Tel代表:03-3556-4760)は、「働き方の未来(Future of Work)」に関して、従業員規模が100人以上、売上高が...

ニュース2018/10/31
2018年第3四半期はマレーシア、ベトナム、韓国が昨年同期比で求人増~『アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向』(2018年7月~9月):JACリクルートメントグループ
世界10ヵ国で人材紹介事業を展開し、東南アジアでは最大級の規模(※1)を誇る株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(代表取締役社長:松園 健)は、この度、2018年第3四半期のアジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向をまとめましたので、お知...

ニュース2018/08/01
第1四半期に全体的に増加した求人が、第2四半期になり一服した国々と好調な国々と、二分した結果に~『アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向』(2018年4月~6月):JACリクルートメントグループ
世界10ヵ国で人材紹介事業を展開し、東南アジアでは最大級の規模(※1)を誇る株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(代表取締役社長:松園 健)は、この度、2018年第2四半期のアジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向をまとめましたので、お知...

ニュース2018/06/13
転職活動時にスマホを使って職探しをする割合はアジア各国で最も高い一方、応募時のスマホ使用はアジア各国で最も低い1割に留まる~転職活動でのスマホ活用実態調査:ヘイズ・ジャパン
外資系人材紹介会社ヘイズはこの度、転職活動時のスマホ使用について1349人にインターネット調査を実施しました。調査の結果、日本の求職者の多くは新しい仕事を探すときにスマートフォンを使うものの、実際に応募するときは従来の方法を好むことが明らかになりまし...

ニュース2018/05/07
アジアの複数の国々で春節(旧正月)明けに求人数が回復傾向に~『アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向』(2018年1月~3月):JACリクルートメントグループ
世界10ヵ国で人材紹介事業を展開し、東南アジアでは最大級の規模(※1)を誇る株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(代表取締役社長:松園 健)は、この度、2018年第1四半期のアジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向をまとめましたので、お知...

ニュース2018/01/30
アジア各国では年末にかけ求人依頼に一服感があったものの、多くの国で昨年同期比増に~『アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向』(2017年10月~12月):JACリクルートメントグループ
世界10ヵ国で人材紹介事業を展開し、東南アジアでは最大級の規模(※)を誇るジェイ エイ シー リクルートメント グループ(CEO:田崎 ひろみ)は、この度、2017年第4四半期のアジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向を纏めましたので、お知らせい...

ニュース2017/12/04
アジア日系企業の昇給率が鈍化傾向。経済成長が緩やかになる中、人件費抑制で「来年は平均5.5%」~『12ヵ国・地域の賃金動向調査』:エヌ・エヌ・エー
共同通信のグループ会社で、アジアの経済・ビジネス情報を配信する株式会社エヌ・エヌ・エー(本社:東京都港区、代表:岩瀬彰、以下:NNA)は、アジアで事業を展開する日系企業の現地社員の賃金動向を調査しました。 日本では少子高齢化などを背景に経済成長率が伸...

ニュース2017/10/17
新入社員の6割が「海外で働きたいとは思わない」。留学経験の有無では、留学経験が無い層の7割を占める~『第7回新入社員のグローバル意識調査』:産業能率大学
学校法人産業能率大学(東京都世田谷区)は、今年度の新入社員の海外志向などを尋ね、「新入社員のグローバル意識調査」としてまとめました。調査は2017年8月30日から9月11日までの13日間、インターネット調査会社を通じて実施。今年4月に新卒採用された1...

ニュース2017/06/23
日本の求職者の8割以上、転職先を選ぶ際の決め手は「フレキシブルに働けるかどうか」~『アジア5ヵ国の求職者、転職に関するアンケート調査』:ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:マーク・ブラジ、以下ヘイズ)はこの度、アジア5ヵ国の求職者750人に対して転職に関するアンケート調査を実施しました。 日本では、18...

ニュース2017/04/04
日本の生産性は0.29%で前回調査から比べて1.19ポイント低下。アジア諸国11ヵ国の中で最低~『職場の生産性向上に向けた労働力分析』を発表:マーサー
ワークフォース・アナリティクス・インスティチュート (コンファレンス・ボード(The Conference Board)とマーサー(Mercer)が共同で運営する調査機関)は、新たな調査報告書 『職場の生産性向上に向けた労働力分析(Employing...

ニュース2017/02/10
日本の管理職の給与、中国、香港、シンガポールの半額以下のケースも~『アジア5ヵ国・地域における1200職務の給与水準と、3000社の雇用実態調査』:ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:マーク・ブラジ、以下ヘイズ)は本日、アジア5ヵ国・地域における1200職務の給与水準(当社実績ベース)と、3000社(総従業員600...

ニュース2016/10/18
2017年のアジア太平洋地域の昇給率は5.9%と予想されるも、縮小傾向が下振れを示唆~『ウイリス・タワーズワトソン昇給率調査』:ウイリス・タワーズワトソン
グローバルにアドバイザリー業務とブローカー業務、各種ソリューションを提供するリーディングカンパニー、ウイリス・タワーズワトソン(NASDAQ:WLTW)が実施した昇給率調査によると、アジア太平洋地域全体の2017年昇給率は、5.9%と今年の5.8%か...

ニュース2016/02/02
ネオキャリア、アジア9カ国1万件の求人をまとめて探せるサイト『ABROADERS CAREER』がスタート!
~業界初 国を選ばない就職活動が可能に~
株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア)は日本人の海外就職支援を更に拡大するにあたり、アジア9カ国1万件の求人をまとめて探せる業界初の求人サイト『ABROADERS CAREER(アブローダーズ キャリア)...

ニュース2015/12/02
ヘイズ・ジャパン、『アジア各国における職場へのロイヤルティ(忠誠心)調査』~「一つの会社で5年以上働く」シンガポールがアジアで最も高い59%、日本は48%~
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:マーク・ブラジ、以下ヘイズ・ジャパン)はこの度、会社に対するロイヤルティ(忠誠心)についてウェブサイト上でアンケート調査を実施しまし...

ニュース2015/09/01
『攻めのガバナンス~経営者報酬・指名の戦略的改革~』
(タワーズワトソン:編)東洋経済新報社より発刊
~日本企業はコーポレートガバナンスをどう実践していくべきか~
世界有数のプロフェッショナル・サービス・ファームであるタワーズワトソン(NASDAQ: TW)は、この度新刊書籍『攻めのガバナンス ~経営者報酬・指名の戦略的改革~』 (出版:東洋経済新報社)を出版いたします。本書では投資家と企業双方の観点から、コー...

ニュース2015/06/25
リクルートキャリア、アジアの大学生と日本企業をマッチングする
新卒採用サービス『WORK IN JAPAN』
2015年度 アジア11地域で年間を通じて13回の面接会を開催
株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)は、アジアの有名大学生と日本企業をマッチングする新卒採用サービス『WORK IN JAPAN』を開催します。今年度は、タイ、インドネシア、香港にて初めて合同面接会を開催する予...

ニュース2015/06/17
タワーズワトソン、『タワーズワトソン昇給率調査』
~アジア太平洋地域の昇給率が低インフレにより大幅に上昇
香港の昇給率は実質ベースでシンガポールに大きく水をあけられる~
グローバルにコンサルティングサービスを展開するタワーズワトソン(NASDAQ:TW)が実施した昇給率調査によると、2015年のアジア太平洋地域の平均昇給率は7%になることが分かった。数字だけを見ると2014年とほぼ横這いだが、調査対象となった19ヵ国...

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