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「ヘイズ アジア給与ガイド」関連のコンテンツ

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ニュース2019/04/03
人材不足の日本企業が求職者に求めるのは、ソフトスキルよりもハードスキル~「ヘイズアジア給与ガイド2019年」調査:ヘイズ
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:マーク・ブラジ、以下ヘイズ)はこの度、先に発表した「ヘイズ アジア給与ガイド 2019年版」で実施したアジア5ヵ国・地域の5171人...

ニュース2019/03/18
ダイバーシティに関する方針を定めている企業の割合は56%で、前年比4ポイント上昇。一方で日本の女性管理職の割合は22%から19%に減少~『ヘイズアジア給与ガイド2019年』調査:ヘイズ
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:マーク・ブラジ、以下ヘイズ)はこの度、先に発表した「ヘイズ アジア給与ガイド 2019年版」で実施したアジア5ヵ国・地域の5171人...

ニュース2019/03/08
前年よりワークライフバランスと給与満足度が大幅アップ。今後1年間で積極的に転職活動を行うと回答したのは前年比10%減の28%~『ヘイズ アジア給与ガイド 2019年版』:ヘイズ
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:マーク・ブラジ、以下ヘイズ)は、先に発表した「ヘイズ アジア給与ガイド 2019年版」でアジア五ヵ国・地域の社会人5171人に実施し...

ニュース2019/02/08
日本のハイスキル IT 人材や管理職の給与、中国の半分近いケースも~『アジア5ヶ国・地域における1244職務の給与水準と、5171人の雇用実態調査』:ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:マーク・ブラジ、以下ヘイズ)は本日、アジア5ヶ国・地域における1244職務の給与水準(当社実績ベース)と、5,171人に対して行った...

ニュース2018/03/12
日本の女性管理職の数は横ばい、外国人従業員数は増加~『ヘイズ アジア給与ガイド 2018年版』日本における調査結果より:ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:マーク・ブラジ、以下ヘイズ・ジャパン)は、先に発表した「ヘイズ アジア給与ガイド 2018年版」の調査結果から、日本では女性管理職の...

ニュース2018/02/27
深刻なスキル不足の一方で企業各社は人材確保に自信~『ヘイズ アジア給与ガイド 2018年版』日本における調査結果より:ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:マーク・ブラジ、以下ヘイズ・ジャパン)は、先に発表した「ヘイズ アジア給与ガイド 2018年版」において、スキル不足と採用に関する意...

ニュース2017/02/27
西日本地域の給与水準、製薬など一部人材不足の職務で首都圏水準を上回る~西日本地域の給与水準『ヘイズ アジア給与ガイド西日本版』:ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン
外資系人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター マーク・ブラジ、以下ヘイズ)は、この度、西日本地域の500以上の職務における給与水準をまとめた「ヘイズ・アジア給与ガイド西日本版」...

ニュース2017/02/10
日本の管理職の給与、中国、香港、シンガポールの半額以下のケースも~『アジア5ヵ国・地域における1200職務の給与水準と、3000社の雇用実態調査』:ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:マーク・ブラジ、以下ヘイズ)は本日、アジア5ヵ国・地域における1200職務の給与水準(当社実績ベース)と、3000社(総従業員600...

ニュース2016/03/16
西日本地域の給与水準、一部で首都圏水準を上回る職務も~ヘイズ・ジャパン、西日本地域の給与水準『ヘイズ アジア給与ガイド』大阪版を発表
外資系人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクターマーク・ブラジ、以下ヘイズ・ジャパン)は、この度、西日本地域の500以上の職務における給与水準をまとめた「ヘイズ アジア給与ガイド大...

ニュース2016/02/29
目標達成に必要な人材不足、日本は6割以上。人材不足対策に外国人採用を検討する企業が73%の一方、現状採用は9%に留まる~『ヘイズ アジア給与ガイド アジア5ヵ国・地域調査』
外資系人材紹介会社のヘイズでは、日本・中国・香港・シンガポール・マレーシアの3000社(総従業員600万人超)を対象に、1200種の職務における給与水準を調査し、雇用の実態に関する調査をまとめた「ヘイズ アジア給与ガイド」を発表いたしました。 この中...

ニュース2016/02/08
ヘイズ・ジャパン、『ヘイズ アジア給与ガイド』~アジア5ヶ国・地域の給与と雇用の実態調査~今後1年の昇給率、日本の63%が最大3%、高スキル人材の給与水準、中国、香港、シンガポールが日本を上回る
外資系人材紹介会社のヘイズでは、日本・中国・香港・シンガポール・マレーシアの3000社(総従業員600万人超)を対象に、1200種の職務における給与水準を調査しました。加えて雇用の実態に関する調査をまとめた「ヘイズ アジア給与ガイド」をこの度発表いた...

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