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「語学力」関連のコンテンツ

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ニュース

ビジネスパーソンの約7割が英語に対して苦手意識あり～「英語学習の実態と意欲」に関する調査：国際ビジネスコミュニケーション協会

日本でTOEIC Programを実施・運営する国際ビジネスコミュニケーション協会（IIBC）（所在地：東京都千代田区永田町、理事長：室伏貴之）は、「英語学習の実態と意欲」に関して、全国の20代～50代のビジネスパーソン男女500名を対象に調査を実施...
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人材不足の日本企業が求職者に求めるのは、ソフトスキルよりもハードスキル～「ヘイズアジア給与ガイド2019年」調査：ヘイズ

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）はこの度、先に発表した「ヘイズ アジア給与ガイド 2019年版」で実施したアジア5ヵ国・地域の5171人...
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女性管理職は「候補となる従業員の不在」のせいで増えない？！～女性管理職が増えない理由は「候補となる従業員の不在」、 求められるのは「ロールモデルの存在」|人事白書調査レポート

人事に企業の「今」を訊いた大規模調査「人事白書2015」から一部をご紹介します。女性管理職を増やすための問題として、「候補となる従業員の不在」を過半数（56.7％）の企業が挙げています。女性を管理職候補へのレールに乗せてこなかった禍根が露呈しており、...
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グローバル人材に求めるのは「語学」よりも「タフさ」？！～グローバル人材に求める資質・スキルは「精神的タフさ」が36.9％と最多。でも対応策は語学研修が中心【人事白書】

人事に企業の「今」を訊いた大規模調査「人事白書2015」から一部をご紹介します。「グローバル人材」に求める資質やスキルを聞いたところ、「精神的タフさ」が36.9％で最多。「語学力」は25.8％で4位ですが、グローバル化対応の施策は語学研修が中心という...
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株式会社ゲイン、-転職と語学力に関する調査-転職成功の秘訣は語学力!?語学力が高い人ほど希望する会社に転職できている

アンケートサイト「Qzoo」（http://qzoo.jp/）を運営する株式会社ゲイン（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡田隆太朗）は、25歳～39歳の男女会社員を対象に「転職と語学力に関する調査」を実施し、1000名から回答を得ました。<要約>1...
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ワークスアプリケーショズ　キャリア採用の新プログラム「Global Express」を開始ビジネスで通用する英語力と海外でのキャリアパスを獲得～ 2015年6月末までに600名の採用を計画 ～

株式会社ワークスアプリケーショズ（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：牧野正幸、以下 ワークス）は、新しいキャリア採用プログラムとして、「Global Express」の募集を2014年8月下旬より開始いたしましたので、お知らせいたします。 ...
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シュビキ、日本の電話営業を外国人社員向けに解説したコースを新発売

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：首尾木義人）は、日本の電話営業の基本を多言語で解説したコースを、eラーニングとアプリで、9月24日に発売致します。外国人スタッフの活用が進み、中には営業の前線に配置されるケースも珍しくなくなりまし...
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ダイジョブ・グローバルリクルーティング語学力と年収に関する調査（2014 年版）年代×英語力別の平均年収 女性40 代からその差が顕著に。（Daijob調べ）

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.com を展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：篠原 裕二）は、 Daijob.comに登録して...
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ダイジョブ・グローバルリクルーティング第21回 Daijob Go Global Career Fair 開催結果報告外国人採用に意欲的な企業が多数出展。

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：篠原 裕二）は、バイリンガル転職希望者とグローバル...
人事辞典

スナックラーニング

「スナックラーニング」とは、スマートフォンやタブレットなどの高機能携帯端末を活用して、通勤途中や家事の合間といったわずかな“すき間時間”にｅラーニングを行うことをいいます。空いた時間にスナック菓子を食べるような手軽さで資格取得や語学の勉強ができるとい...
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ロゼッタストーン・ジャパン、グローバル人材育成のための語学支援コンサルテーションを開始

～ロゼッタストーン・ジャパンのコンサルタントが従業員の語学面でのグローバル人材化をサポート～オンライン言語学習ソリューション「Rosetta Stone(R)（ロゼッタストーン(R)）」を販売するロゼッタストーン・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区...
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ロゼッタストーン・ジャパン、内定者の語学力向上支援コンサルテーションを開始

内定者研修ご担当者をフルサポート語学専門コンサルタントによるグローバル人材の早期育成に悩む企業への無償コンサルテーションオンライン言語学習ソリューション「Rosetta　Stone(R)（ロゼッタストーン(R)）」を販売するロゼッタストーン・ジャパン...
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ロゼッタストーン・ジャパン、法人部門新体制発足

～現代のビジネス・教育現場で求められる真の語学トータルソリューションを目指す～オンライン言語学習ソリューション「Rosetta Stone(R)（ロゼッタストーン(R)）」を販売するロゼッタストーン・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社...
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ロゼッタストーンジャパン、福利厚生対応の語学コンサルテーションを開始

オンライン言語学習ソリューション「Rosetta Stone(R)（ロゼッタストーン(R)）」を販売するロゼッタストーン・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：田尻　新吾／以下、ロゼッタストーン・ジャパン）は、5月22日から、企業の福...
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トゥモロー ～英語大学　開校！～ 英語レッスンが毎日受け放題。新しい法人向け英語研修スクールが恵比寿にオープン

留学情報メディアの運営およびグローバル人材育成の教育事業を行う株式会社トゥモロー（本社：東京都渋谷区　代表取締役：天野 智之　以下トゥモロー）は7月1日（月）に恵比寿で新しい法人向け英語研修スクール「英語大学」をオープンします。英語大学は定額制で、企...
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JX日鋼日石金属、入社2年目を全員海外研修へ。グローバル人材の育成が狙い

JX日鉱日石金属株式会社（東京・千代田区）は将来的に海外で活躍できる人材を育成するため、新たな教育制度を導入。入社2年目の社員を、それぞれの語学力に応じ海外に派遣するプログラムを開始する。TOEICの点数により3コースを用意。730点未満はフィリピン...
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留学経験があまり評価されない転職市場

グローバル人材を採用したい企業にとっては、当然、海外の大学への留学経験者などはその候補といえるでしょう。ところが、中途採用市場では、留学経験が評価されないケースが少なくありません。その背景には何があるのでしょうか――。
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アルー、「’13新入社員 “就職活動短期決戦世代”の傾向」2013年度入社予定内定者意識調査

この度、2013年度新入社員の育成について考えるために、アルー株式会社（代表取締役社長　落合文四郎、東京都　千代田区）は、 2013年度に企業へ入社予定の内定者である大学生・大学院生300名を対象に、意識調査を実施しました。【調査結果概要】今回の調査...
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シュビキ、グローバル人材育成教材『会議の英語』新発売

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：首尾木義人）は、グローバル人材育成教材『会議の英語 全4本』を、eラーニングとDVDで、1月19日に発売致します。国内・外を問わず、世界中からメンバーが集まり、欧米スタイルの会議を行なうケースが珍...
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