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「キャリアプラン」関連のコンテンツ

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記事・コラム2020/01/30
タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第3回】
あなたのキャリアを、なぜ戦略的に考えないの?
令和という新時代。かつてないほどに変化が求められる時代に、私たちはどこに向かって、いかに歩んでいけばいいのでしょうか。これからの<私>のキャリア形成と、人事という仕事で関わる<同僚たち>へのキャリア開発支援。このゼミでは、プロティアン・キャリア論をベ...

ニュース2019/12/16
【アンケート結果】日本で就職する
理工系外国人留学生 の 会社選びとキャリアプラン
理工系外国人留学生の人材紹介を強みとする株式会社オリジネーター(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:長谷部 裕樹)は、当社が運営する外国人留学生就職情報サイト『リュウカツ』の登録者を対象にアンケートを実施し、調査結果がまとまりましたので発表いたします。...

ニュース2019/02/18
20卒学生、インターンシップ参加者は全体の92.4%。「本選考を受けた」学生は39.9%、「内定を得た」は8.1%~『20卒学生の2月1日時点の就職活動調査(キャリタス就活2020 学生モニター調査結果)』:ディスコ
株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2020年3月卒業予定の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、2月1日時点での就職活動に関する調査を行いました。(調査期間:2019年2月1日~6日、回答数:1,32...

ニュース2019/01/16
20卒学生、インターンシップ参加者は全体の89.2%。「本選考を受けた」学生は29.3%、「内定を得た」は4.7%~20卒学生の1月1日時点の就職活動調査(キャリタス就活2020 学生モニター調査結果):ディスコ
株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2020年3月卒業予定の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、1月1日時点での就職活動に関する調査を行いました。(調査期間:2019年1月1日~7日、回答数:1,21...

ニュース2018/12/20
ミドル・シニア期に特化した新しい「仕事論」の決定版~『会社人生を後悔しない 40代からの仕事術』(石山恒貴、パーソル総合研究所:共著)ダイヤモンド社より刊行
株式会社ダイヤモンド社は石山恒貴、パーソル総合研究所:共著『会社人生を後悔しない 40代からの仕事術』を刊行しました。ベテラン社員4700人を“科学した”、あまりにリアルな処方箋!「私の会社人生、こんなはずじゃなかったんだけど……」なぜ企業で働く人は...

ニュース2018/07/30
ミドルが転職で希望する年収上がり幅は「年収51万円~100万円」。実際に決まることが多いのは「横ばい~50万円」:エン・ジャパン
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』( https://mid-tenshoku.com/ )上で、サイトを利用している転職コンサルタントを...

ニュース2018/05/28
入社した会社が第一志望80.6%。「自分のキャリアプランに反する仕事を、我慢して続けるのは無意味だ」過去最高の38.0%~『2018年度 新入社員 春の意識調査』:日本生産性本部
公益財団法人日本生産性本部は5月24日、2018年春に実施したグローバルマネジメント・センター主催の新入社員教育プログラム等への参加者を対象としたアンケート結果を発表した。本調査は1990年より継続的に行っており、今回が29回目となる。 <主なポイン...

ニュース2017/09/12
従業員を対象にしたNPS(eNPS)の業界別ベンチマーク調査結果を発表~eNPS(自社推奨度)の業界ごとのスコアは企業規模別で異なる:NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 (本社:東京都品川区、代表取締役社長:塚本 良江、以下NTTコム オンライン) は、52業界の従業員を対象に、就業先企業の推奨度 (employee NPS、以下eNPS) を測るベンチ...

ニュース2017/05/02
女子学生のライフプラン、共働き派が75.4%、将来の「夫」への育児休暇取得希望は8割を超える~キャリタス就活「女子学生の就職活動に関するアンケート調査」(2017年4月発行):ディスコ
株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は今春卒業した女子会員モニターを対象に就職活動や就労意識に関するアンケートを実施しました。2016年4月に「女性活躍推進法」が施行されてから約1年経ち、法律の対象企業を中心に、女子学生を...

ニュース2016/12/08
キャリアプランに関する意識、男女での違いが明確に。一般社員男性の約半数は、キャリアプランを考えていない~『働く人のキャリアに関する意識調査』:アデコ
世界最大(※1)の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:川崎 健一郎、以下「アデコ」)は、日本全国の2,782名の働く人を対象に「キャリアプラン」に関する意...

ニュース2015/12/25
日本生産性本部、『2015年度 新入社員 秋の意識調査』
~「残業が少なく、平日でも自分の時間を持て、趣味などに時間が使える職場」を好むとの回答が設問設置以来最高(81.1%)~
日本生産性本部は2015年度の入社半年後の新入社員を対象としたアンケートを実施した。本調査は1991年より継続的に行っており、今回が25回目。結果概要は以下のとおり。 【昨年から引き続き7割越え】女性新入社員の管理職に「なりたくない」との回答が 73...

ニュース2015/12/02
「ジョブ・カード制度総合サイト」の本格運用を開始しました
~サイト内でジョブ・カードの作成を支援するソフトウェアも提供~
(厚生労働省)
厚生労働省は、12月1日より、「ジョブ・カード制度」に関する総合的な情報提供を行うポータルサイト「ジョブ・カード制度総合サイト」の本格運用を開始しました。 ジョブ・カード制度は、平成20年に創設されたもので、職務経歴、学歴、職業訓練終了後の職業能力評...

ニュース2015/10/09
マイナビ、マイナビ転職「ITエンジニアの転職意識調査」を発表
~IT技術職の約半数が「給与の低さ」に不満。
「今後のキャリアプラン」は“安定”と“プライベート”を重視~
株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、転職意向があるIT技術職(エンジニア・プログラマー等)で25歳・30歳・35歳の正社員及び契約社員を対象に「ITエンジニアの転職意識調査...

ニュース2015/10/01
ディップ、『キャリアプランについて』(はたらこねっとユーザーアンケート)
~半数以上の女性が3年以上先のキャリアプランを考えていると回答
キャリアプランが具体的なほど「安定」よりも「やりがい」を重視する傾向に~
ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下 ディップ)は自社で運営する派遣の求人・転職サイト「はたらこねっと」において、ユーザーアンケート『キャリアプランについて』を実施しましたのでその結果をお知らせいたします。 同...

記事・コラム2012/10/01
留学経験があまり評価されない転職市場
企業が考える「グローバル人材」に必要な要件とは?
グローバル人材を採用したい企業にとっては、当然、海外の大学への留学経験者などはその候補といえるでしょう。ところが、中途採用市場では、留学経験が評価されないケースが少なくありません。その背景には何があるのでしょうか――。

ニュース2012/03/27
ディスコ、留学生が見る就職戦線、“厳しい”と感じる度合いは緩和
~『外国人留学生の就職活動に関する調査』(2012年3月発行)結果より~
就職情報会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、日本の大学に在学し2013年卒業予定の外国人留学生(現大学3年生および修士1年生、以下「留学生」と表記)を対象に2月17日~29日の期間、インターネットで就職活動に関する調査を行...

用語集2012/03/26
パラレルキャリア
「パラレルキャリア」(parallel career)とは、経営学者のピーター・ドラッカーが著書『明日を支配するもの』などで提唱した考え方です。寿命が延びた現代において、個人はひとつの組織に依存して同じ仕事を続けるだけでなく、それとは別の“第二のキャ...

ニュース2011/08/22
モアコンサルティンググループ
「期待」を軸とした新型人事制度「期待貢献人事制度」の提供開始
人事コンサルティングの株式会社モアコンサルティンググループ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:佐藤嘉啓)は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第14弾として、「期待」を軸とした新しいタイプの人事制度「期待貢献人事制度」を開発し、コンサルティ...

ニュース2011/08/12
テンプスタッフ・ウィッシュ、学童保育指導員の教育を強化
~増える学童需要に対応 指導員のスキルアップと質の高い運営を~総合人材サービスのテンプグループで、保育・託児サービスを手掛けるテンプスタッフ・ウィッシュ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:西内隆昭)は、学童保育(※1)にかかわる指導員の教育...

ニュース2011/04/12
東日本大震災の被災者への、わかさ生活の雇用支援に関するお知らせ
今回の震災に伴い、株式会社わかさ生活(本社:京都市、代表取締役:角谷建耀知)では、報道等で就職の内定取り消しや、就業が困難な方が多くいらっしゃることを知り、当社として「できることは何か」「力になれることは何か」と考え雇用支援をすることを決定いたしまし...

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