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「異文化コミュニケーション」関連のコンテンツ

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記事・コラム2012/11/12
4. 新入社員研修の課題別プログラム例
新入社員研修の中で、課題別(目的別)に行われているプログラムの代表例「長期新人研修」「現場研修」「海外研修」「OJTサポート制度」「自己啓発」をそれぞれ詳しく解説。新人研修のヒントが見つかるだろう。

記事・コラム2012/10/24
5. グローバル人材研修の課題別プログラム例
グローバル人材育成研修の中で、課題別(目的別)に行われているプログラムの代表的な例「語学」研修、「異文化コミュニケーション」研修、「海外赴任前」研修、「新興国派遣」研修、「グローバルリーダー育成」研修を紹介していく。

記事・コラム2012/10/01
留学経験があまり評価されない転職市場
企業が考える「グローバル人材」に必要な要件とは?
グローバル人材を採用したい企業にとっては、当然、海外の大学への留学経験者などはその候補といえるでしょう。ところが、中途採用市場では、留学経験が評価されないケースが少なくありません。その背景には何があるのでしょうか――。

ニュース2011/09/13
リクルートマネジメントソリューションズ
グローバルマインドを醸成・強化する研修プログラムの提供開始
企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ (本社:東京都千代田区、代表取締役社長:釘崎広光)は、企業のグローバル展開における教育への関心の高まりを受けて、Aperian Global社と提携し、Working Globa...

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