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「チームビルディング」関連のコンテンツ

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人事辞典

ソーシャル・ローフィングとは――意味や現象を防ぐためにできることを分かりやすく解説

「ソーシャル・ローフィング」とは、社会心理学用語で「社会的手抜き」のこと。集団で作業を行うとき、人数が増えるほど一人当たりの生産性が低くなる現象を指します。社会的手抜きは、他者の存在を認識し、無意識的にでも他者に頼ることができると思える状況下で生じま...
人事辞典

チェックインとは――意味や取り入れる際のポイントを解説

「チェックイン」とは、会議におけるアイスブレイクの一つで、テーマを決めて参加者が順番に話していく手法のこと。初対面の人が集まる場では短い自己紹介をしたり、毎週行われる定例会議では「今日の気分」や「最近ハマっていること」などをテーマに話したりします。チ...
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会議で発言が出ない、みんなの士気が低い……職場の心理的安全性をつくるにはー職場のモヤモヤ解決図鑑【第40回】

自分の中のアンコンシャスバイアスに気付いた志田さんは、より良いチーム作りのためメンバーに働き掛けますが、反応は思わしくありません。会議で発言が少なく、議論も活発ではない様子です。メンバーの話を聞くうちに志田さんが気付いたのは、チームに安心して発言でき...
記事

その言い方、メンバーの成長機会を奪っていない？　自分の中のアンコンシャスバイアスー職場のモヤモヤ解決図鑑【第39回】

新規事業プロジェクトのメンバー選定を、年齢や学歴を基準に進めてしまった志田さん。それを聞いたメンバーは、彼のアンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）に、働くモチベーションが削がれているようです。アンコンシャスバイアスとは何か、管理職はどのように自己...
人事辞典

オープン・シェアとは――意味と例をわかりやすく解説

「オープン・シェア」とは、自分が持つ情報やデータをオープンにして広くシェアすることで、全体のレベルアップを図ること。通常、苦労して積み上げた技術や知識は自分の中にとどめておきたいものです。他に追随できないような専門性を持ちブランド価値を高めることは、...
ニュース

【書籍紹介】問いかけの作法

ディスカヴァー・トゥエンティワンは、安斎勇樹：著『問いかけの作法――チームの魅力と才能を引き出す技術』を刊行しました。チームの主体性と創造性を発揮したい、すべてのマネージャー必携！著者の長年の研究と実績をもとにノウハウ化された、チームの眠っているポテ...
人事辞典

スパン・オブ・コントロールとは――意味、組織ごとに適切な人数を考えるために必要なことは

「スパン・オブ・コントロール（Span of control）」とは経営学の用語で、一人のマネジャーが直接管理できる部下の人数や業務領域のことをいいます。スパン・オブ・コントロールを超えた人数の部下を抱えてしまうと、部下の教育や能力開発ができなかった...
人事辞典

チーミングとは――意味、組織が団結して機能し続けるために必要なことは

「チーミング」とは、絶えずチームワークを模索し、実践し続けること。フラットな組織で、新たなアイデアを生み、その答えを探し、問題を解決するために人々を団結させる動的な活動のことを指します。チーム研究の第一人者であるハーバード・ビジネススクール教授のエイ...
ニュース

外国人向け「SDGs和食でチームビルディング研修」の提供を開始

外国人向け和食教室を運営しているわしょクック株式会社(代表取締役社長：富永 紀子、本社：神奈川県相模原市)は、2021年3月15日(月)より外国人向けに「SDGs和食でチームビルディング研修」をオンラインで開始いたしました。クッキングを通し社員同士の...
ニュース

オンラインでもできる「料理や酒・食のチームビルディング・フードイベント」サービス『The sunny table』を開始

チームビルディング・クッキングやフードイベントのプロデュ―スを行う株式会社Sunnylive （所在地：東京都中央区、代表取締役兼CEO　清岡祥治）は、料理や酒・食・お菓子作りに特化したチームビルディングやフードイベントをリアル・オンライン両方で提供...
ニュース

おうちから参加できるオンラインチームビルディング研修「Oh! TEAM（おうちーむ）」の販売を開始

株式会社チームビルディングジャパン（本社東京都千代田区：代表取締役：河村甚 以下、TBJ）と株式会社HEART QUAKE(本社：神奈川県川崎市 代表取締役：千葉順　以下、HQ)は新型コロナウイルス感染拡大に伴い、テレワークが進む中でオンラインでの社...
ニュース

オンラインチームビルディングサービス「バヅクリ」を法人向けにリリース

アソビのスタートアップであるプレイライフ株式会社（本社：東京都港区 代表取締役CEO：佐藤太一、以下 プレイライフ）は、オンラインチームビルディングサービスである「バヅクリ」の法人向けサービスをリリースし、先着20社に無料トライアルを実施するキャンペ...
ニュース

感謝をチップで贈りあい、従業員同士が賞賛しあえる環境を支援　新サービス「Agelu(あげる)」を1月10日から提供開始

インターリンク株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：武本 淳)は従業員同士で感謝をメッセージとチップ(ポイント)で贈りあい、他者承認とあたらしい自分をみつける新サービス「Agelu(あげる)」を1月10日から提供開始しました。■Ageluと...
ニュース

レーザー銃が組織を活性化～日本で屈指の“レーザー銃”を使用したチームビルディングプログラムを提供開始：ヒューマンブリッジ

人材採用・教育研修・人事評価制度等の人事領域で、ワーク・エンゲージメントや社員エンゲージメント向上の支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ（東京都中央区京橋、代表取締役 佐々木拓哉、以下ヒューマンブリッジ）は、株式会社K-7（神奈川県横浜市都筑区...
ニュース

キーワードは、外国人社員もイキイキ！ 総務・人事もイキイキ！～日本で働く外国人社員をサポートするプログラム『JTB 外国人社員サポートのためのスターターパック』を発売：JTB

株式会社 JTB（東京都品川区、代表取締役社長:髙橋広行、以下JTB）は、日本で働く外国人をサポートし、総務・人事の負担を軽減することを目的とした新しいプログラム『JTB 外国人社員サポートのためのスターターパック』を2018年7月11日（水）に発売...
ニュース

松浦弥太郎氏と協業し、社員個人が自分と社会・会社との関係を再考するプログラム 「じぶんのきほん」を開発、提供開始：博報堂

株式会社博報堂（本社：東京都港区、社長：水島正幸、以下博報堂）のブランディングおよびイノベーション専門組織・博報堂ブランド・イノベーションデザインは、エッセイストで編集者の松浦弥太郎氏と協業し、社員個人と社会・会社との関係を再考するインナーコミュニケ...
ニュース

チームパフォーマンス向上をサポートする 「組織文化開発プログラム」を提供開始～ホフステード・インサイツ・ジャパン、システムアウェアネスコンサルティングと協業：博報堂

株式会社博報堂（本社：東京都港区、社長：水島正幸、以下博報堂）は、チームパフォーマンス向上をサポートする「組織文化開発プログラム」の提供を開始しましたのでお知らせします。 「組織文化開発プログラム」は、共創を軸に企業のブランディングやイノベーションを...
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株式会社ヤッホーブルーイング　井手 直行さんインタビュー｜メンバーが自発的に動き、新たなアイデアが次々生まれる企業へ ヤッホーブルーイングを変えた、チームビルディング研修とは（後編）

斬新なアイデアでファンを増やし続ける「よなよなエール」で有名な、ヤッホーブルーイング。フラットで風通しの良い社内からは新しい発想が生まれ、常に複数のプロジェクトが進んでいますが、かつては業績の悪化と共に社員の士気が下がり、チームがうまく機能しない状態...
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株式会社ヤッホーブルーイング　井手 直行さんインタビュー｜メンバーが自発的に動き、新たなアイデアが次々生まれる企業へ ヤッホーブルーイングを変えた、チームビルディング研修とは（前編）

「よなよなエール」「水曜日のネコ」「インドの青鬼」など、個性的なクラフトビールの製造・販売で知られるヤッホーブルーイング。1996年の設立から20年ほどでクラフトビールの業界シェアトップとなり、現在、ビール業界全体でも大手ビールメーカーなどに次いで、...
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