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スパン・オブ・コントロールとは――意味、組織ごとに適切な人数を考えるために必要なことは

「スパン・オブ・コントロール（Span of control）」とは経営学の用語で、一人のマネジャーが直接管理できる部下の人数や業務領域のことをいいます。スパン・オブ・コントロールを超えた人数の部下を抱えてしまうと、部下の教育や能力開発ができなかった...
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チーミングとは――意味、組織が団結して機能し続けるために必要なことは

「チーミング」とは、絶えずチームワークを模索し、実践し続けること。フラットな組織で、新たなアイデアを生み、その答えを探し、問題を解決するために人々を団結させる動的な活動のことを指します。チーム研究の第一人者であるハーバード・ビジネススクール教授のエイ...
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外国人向け「SDGs和食でチームビルディング研修」の提供を開始

外国人向け和食教室を運営しているわしょクック株式会社(代表取締役社長：富永 紀子、本社：神奈川県相模原市)は、2021年3月15日(月)より外国人向けに「SDGs和食でチームビルディング研修」をオンラインで開始いたしました。クッキングを通し社員同士の...
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オンラインでもできる「料理や酒・食のチームビルディング・フードイベント」サービス『The sunny table』を開始

チームビルディング・クッキングやフードイベントのプロデュ―スを行う株式会社Sunnylive （所在地：東京都中央区、代表取締役兼CEO　清岡祥治）は、料理や酒・食・お菓子作りに特化したチームビルディングやフードイベントをリアル・オンライン両方で提供...
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おうちから参加できるオンラインチームビルディング研修「Oh! TEAM（おうちーむ）」の販売を開始

株式会社チームビルディングジャパン（本社東京都千代田区：代表取締役：河村甚 以下、TBJ）と株式会社HEART QUAKE(本社：神奈川県川崎市 代表取締役：千葉順　以下、HQ)は新型コロナウイルス感染拡大に伴い、テレワークが進む中でオンラインでの社...
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オンラインチームビルディングサービス「バヅクリ」を法人向けにリリース

アソビのスタートアップであるプレイライフ株式会社（本社：東京都港区 代表取締役CEO：佐藤太一、以下 プレイライフ）は、オンラインチームビルディングサービスである「バヅクリ」の法人向けサービスをリリースし、先着20社に無料トライアルを実施するキャンペ...
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感謝をチップで贈りあい、従業員同士が賞賛しあえる環境を支援　新サービス「Agelu(あげる)」を1月10日から提供開始

インターリンク株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：武本 淳)は従業員同士で感謝をメッセージとチップ(ポイント)で贈りあい、他者承認とあたらしい自分をみつける新サービス「Agelu(あげる)」を1月10日から提供開始しました。■Ageluと...
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レーザー銃が組織を活性化～日本で屈指の“レーザー銃”を使用したチームビルディングプログラムを提供開始：ヒューマンブリッジ

人材採用・教育研修・人事評価制度等の人事領域で、ワーク・エンゲージメントや社員エンゲージメント向上の支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ（東京都中央区京橋、代表取締役 佐々木拓哉、以下ヒューマンブリッジ）は、株式会社K-7（神奈川県横浜市都筑区...
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キーワードは、外国人社員もイキイキ！ 総務・人事もイキイキ！～日本で働く外国人社員をサポートするプログラム『JTB 外国人社員サポートのためのスターターパック』を発売：JTB

株式会社 JTB（東京都品川区、代表取締役社長:髙橋広行、以下JTB）は、日本で働く外国人をサポートし、総務・人事の負担を軽減することを目的とした新しいプログラム『JTB 外国人社員サポートのためのスターターパック』を2018年7月11日（水）に発売...
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松浦弥太郎氏と協業し、社員個人が自分と社会・会社との関係を再考するプログラム 「じぶんのきほん」を開発、提供開始：博報堂

株式会社博報堂（本社：東京都港区、社長：水島正幸、以下博報堂）のブランディングおよびイノベーション専門組織・博報堂ブランド・イノベーションデザインは、エッセイストで編集者の松浦弥太郎氏と協業し、社員個人と社会・会社との関係を再考するインナーコミュニケ...
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チームパフォーマンス向上をサポートする 「組織文化開発プログラム」を提供開始～ホフステード・インサイツ・ジャパン、システムアウェアネスコンサルティングと協業：博報堂

株式会社博報堂（本社：東京都港区、社長：水島正幸、以下博報堂）は、チームパフォーマンス向上をサポートする「組織文化開発プログラム」の提供を開始しましたのでお知らせします。 「組織文化開発プログラム」は、共創を軸に企業のブランディングやイノベーションを...
記事・コラム

株式会社ヤッホーブルーイング　井手 直行さんインタビュー｜メンバーが自発的に動き、新たなアイデアが次々生まれる企業へ ヤッホーブルーイングを変えた、チームビルディング研修とは（後編）

斬新なアイデアでファンを増やし続ける「よなよなエール」で有名な、ヤッホーブルーイング。フラットで風通しの良い社内からは新しい発想が生まれ、常に複数のプロジェクトが進んでいますが、かつては業績の悪化と共に社員の士気が下がり、チームがうまく機能しない状態...
記事・コラム

株式会社ヤッホーブルーイング　井手 直行さんインタビュー｜メンバーが自発的に動き、新たなアイデアが次々生まれる企業へ ヤッホーブルーイングを変えた、チームビルディング研修とは（前編）

「よなよなエール」「水曜日のネコ」「インドの青鬼」など、個性的なクラフトビールの製造・販売で知られるヤッホーブルーイング。1996年の設立から20年ほどでクラフトビールの業界シェアトップとなり、現在、ビール業界全体でも大手ビールメーカーなどに次いで、...
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「築地クッキング」が提供する人事研修の新しいカタチ『チームビルディング・クッキング』プログラム～料理の体験を通じて、社員同士楽しみながら相互理解を深める：シェアプロ

株式会社シェアプロ（本社：東京都中央区築地、代表取締役会長：岸 伸久）が運営する、築地場外市場内インバウンド向け料理教室「築地クッキング」は、料理を通じた新たな企業研修プログラム『チームビルディング・クッキング』プログラムを、2017年7月18日（火...
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「ゆるスポーツ」を通じて、新しい“体感型チームワーク研修”を提供～「スポーツ弱者を、世界からなくす」だれでも楽しめる新しいスポーツ『ゆるスポ研修』：世界ゆるスポーツ協会

一般社団法人 世界ゆるスポーツ協会（代表 澤田智洋、本社 東京都中央区、以下 世界ゆるスポーツ協会）は、企業を対象に、ゆるスポーツを通じた“体感型チームワーク研修”を行う「ゆるスポ研修」を有料にて提供開始いたしました。この研修では、ゆるスポーツを...
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チームの今の状態がすぐワカル『チームステータス診断』アプリ配信開始～八つの質問に答えるだけでチーム状態を診断、結果に応じた改善策まで提案：日本チームビルディング協会

組織やチームが今どういう状態なのか？どうすればチームとして最高のパフォーマンスをだすことができるのか？八つの質問に答えるだけでチーム状態を診断、結果に応じた改善策まで提案するモバイルアプリです。一般社団法人 日本チームビルディング協会（東京都中央区／...
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『企業の業績向上のための人材活性化プログラム』画像イメージを使って会社の将来を語り合う！チームビルディングワークショップ「時間旅行」を開発：JTBコミュニケーションデザイン／ハバス・ワールドワイド・ジャパン

JTBグループの株式会社JTBコミュニケーションデザインとハバス・ワールドワイド・ジャパン株式会社は、企業内のコミュニケーションの促進及びモチベーション向上のためのコンサルティング事業の一環として、チームビルディングワークショップ「時間旅行」を開発、...
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タレンタ、デジタルインタビュープラットフォームの米HireVueと販売提携～日本市場向けに「人材採用・チームビルディング及びコーチングのためのデジタルインタビュープラットフォーム」の提供を開始～

米HireVue Inc.（本社：米国ユタ州ソルトレイクシティ）とタレンタ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：石橋愼一郎）は、日本市場向けに「人材採用・チームビルディング及びコーチングのためのデジタルインタビュープラットフォーム」のご提供を開始...
記事・コラム

長期の視点から見直す「コア人材」の採用と育成（後編） ～長期的視野でコア人材の育成に取り組む2社の事例

短期的な成果を望むあまり、人材育成を軽視しがちになった成果主義への反省から、近年では、長期に渡って人材を育成することの重要性が見直されている。特に、企業のコアとなるビジネスリーダーについて、長期雇用を前提とした人材育成やキャリア支援に力を入れる企業が...
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