『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

成功循環モデルとは｜好循環を生む四つの質

「成功循環モデル」とは、マサチューセッツ工科大学のダニエル・キム教授が提唱した、組織や個人のパフォーマンスを向上させるためのフレームワークです。関係性、思考、行動、結果の四つの要素が互いに影響し合い、組織に好循環を生み出すという考え方に基づいています...