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ニュース
人事サービス 人材育成・研修
掲載日:2011/09/13

リクルートマネジメントソリューションズ
グローバルマインドを醸成・強化する研修プログラムの提供開始

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ (本社:東京都千代田区、代表取締役社長:釘崎広光)は、企業のグローバル展開における教育への関心の高まりを受けて、Aperian Global社と提携し、Working Globally他、2商品の提供を開始いたします。

また、9月のコラムでは、Aperian Global社コンサルタント・トレーナーの桜井敬子さんに「異文化理解」や「バーチャルコミュニケーション」の観点でインタビューを行っています。


【 特長 】

1. 「自己」と「他者」を捉える共通フレーム

グローバルにビジネスを進める際に、その進め方やコミュニケーションに影響を与えるのが「文化」です。本研修では文化を5つのディメンションから捉えます。

2. オンラインデータベースサービス「GlobalSmart」活用
GlobeSmart」上のセルフアセスメントで、自分の特徴と、共に仕事をする相手(国や個人)の特徴を把握します。また、研修前後の一定期間、GlobeSmartにアクセスすることが可能です。

3. 企業・受講者の課題にあわせてスキルの組み合わせが可能
自己と相手のギャップを超えるためのスキルは、企業・受講者の課題にあわせて以下の4つから組み合わせることが可能です。

1. 信頼関係
2. 情報の収集
3. フィードバックの授受
4. 人材の評価

※ プログラム提供元 : Aperian Global社


【 サービス詳細 】

■ 商品名      : Working Globally
■ 受講対象者   : すべてのビジネスパーソン
■ 日程       : 1日
■ 適性人数    : 15名
■ 費用       : 63万円/1日、123万円/2日
              (両日程共にプログラム基本料・受講料・諸経費込み)
■ 提供形態    : 講師派遣
■ 対応言語    : 日本語・英語
■ 詳細・お問合せ : http://www.recruit-ms.co.jp/service/service_detail/org_key/T102/


【 他商品 】

■ Leading Virtuai Teams(バーチャルチームビルディング研修)
異なる国や地域に分散するチーム=「バーチャルチーム」ならではの困難を乗り越え、チームメンバーの力を引き出し、成果をあげるためのスキルを高める
http://www.recruit-ms.co.jp/service/service_detail/org_key/T104/

■ Developing Global Leaders(グローバルリーダーシップ開発研修)
めまぐるしく進展する企業活動のグローバル化において、国を超えて活躍するグローバルリーダーに求められる行動を学ぶ
http://www.recruit-ms.co.jp/service/service_detail/org_key/T103/


【 コラム本文 】

グローバルワーキングの時代へ
~外国人とどうコミュニケーションをとり、共に成果を生み出すか?~
 ・異文化理解とコミュニケーションが、グローバル化を成功させる鍵
 ・思いを共有すること、歩み寄ることの大切さ。
 ・異文化との遭遇を楽しめる前向きなエネルギーを応援したい。

「グローバルに活躍できる人材育成」に必要なものとは?
グローバルに活躍する上でベースとなるのが、異文化への理解と多国籍の人々と効果的にコミュニケーションをとりながら仕事を進める力です。

■ 記事本文はこちらをご覧下さい。

(株式会社リクルートマネジメントソリューションズ http://www.recruit-ms.co.jp/ /9月13日発表・同社プレスリリースより転載)

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