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ニュース2019/04/03
人材不足の日本企業が求職者に求めるのは、ソフトスキルよりもハードスキル~「ヘイズアジア給与ガイド2019年」調査:ヘイズ
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター:マーク・ブラジ、以下ヘイズ)はこの度、先に発表した「ヘイズ アジア給与ガイド 2019年版」で実施したアジア5ヵ国・地域の5171人...

用語集2017/10/11
KKDとは―人の判断とデータ活用のバランスが重要
「KKD」は「経験(KEIKEN)、勘(KAN)、度胸(DOKYOU)」の頭文字を取ったもので、製造業を中心に、職人技として昔から続いている管理手法です。トラブルが起きたときなども、「経験・勘」により打開策を見つけ、「度胸」でその策を推進することがで...

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HR Techで人事が変わる~AI・データ分析の基本と実例~ 提供:ワークデイ

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HRカンファレンス2016秋で大好評だった、『HR Techで人事が変...


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日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
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日本の人事リーダー会

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