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『日本の人事部』とは
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「生産性向上」関連のコンテンツ
用語集2020/09/29
- ハドルミーティングとは――働き方改革にもつながる、少人数・短時間の会議手法
- 「ハドルミーティング（Huddle Meeting）」とは、ビジネスシーンにおいて必要なタイミングと必要なメンバーで、10分から30分ほどの短時間で行うミーティングのこと。「ハドル」とは、アメリカンフットボールの試合中に行われる作戦会議のことで、フィ...
用語集2020/09/11
- インフォーマル・グループとは――その意味と組織でどう取り入れていくべきか
- 「インフォーマル・グループ」とは、組織や役職といった枠組みにとらわれず、好意的感情や関心などによって自然発生的に結びついた集団のことをいいます。一方、共通の目標を持ち、それぞれの役割や責任が明確化された公式な集団は「フォーマル・グループ」といいます。...
ニュース2020/09/02
- 『会話からはじまるキャリア開発～成長を支援するか、辞めていくのを傍観するか～』（ビバリー・ケイ／ジュリー・ウィンクル・ジュリオーニ:著）ヒューマンバリューより刊行
- 株式会社ヒューマンバリューは、ビバリー・ケイ／ジュリー・ウィンクル・ジュリオーニ:著『会話からはじまるキャリア開発～成長を支援するか、辞めていくのを傍観するか～』を刊行しました。職場でのキャリア・カンバセーションの実践書「キャリア開発」が、リテンショ...
ニュース2020/08/04
- 令和2年度「輝くテレワーク賞」の募集を開始します
- 厚生労働省では、このたび、令和２年度の「輝くテレワーク賞」の募集を開始します。「輝くテレワーク賞」は、「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」の通称で、テレワークの活用によって、労働者のワーク･ライフ･バランスの実現に顕著な成果を上げた企業や団体、個...
ニュース2020/06/12
- 中間管理職を「戦略推進」「人間関係」「人事施策」の3面からサポートするメンタープログラム「Good Team」を開始
- 株式会社Hitoiro(本社:東京都港区、代表取締役:山田 聖子)は、2020年6月11日、組織マネジメント、管理職育成に 課題を持つ企業向けに、中間管理職のためのメンタープログラム「Good Team」を開始しました。マーケティングコン サルタント...
記事・コラム2020/04/13
- 給与計算を効率化するシステム活用のヒント
活用範囲とコストを検討し、導入効果を最大化するサービス選び - 給与計算は正確性と効率が求められる業務であり、ミスが許されません。しかし、雇用形態や働き方が多様化している現在、給与計算にかかわる業務はますます煩雑さを増しています。そのため、給与計算業務の効率化を目指し、代行・アウトソーシングやシステムの導入に踏み...
ニュース2020/02/28
- ミドルに聞く「働き方改革で得たもの・失ったもの」
- 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「働き方改革で得たもの・失ったもの」についてアンケ...
ニュース2020/02/19
- 【企業の働き方改革に関する実態調査】
法改正後わずか7か月で「働き方改革がうまくいっている」実感を持つ人が3割を超える結果に - 2006年創業以来、これまでに働き方改革コンサルティングを1,000社以上に提供してきた株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵) は、2019年11月に「働き方改革に関するアンケート」を実施し、調査結果をまとめました。...
ニュース2020/02/19
- カードゲームを利用した社員向けRPA導入研修の開始
- 株式会社NTTデータ（以下、NTTデータ）は、2020年3月1日よりカードゲームを利用したエンドユーザー向けのRPA研修サービスを開始します。本研修サービスは、NTTデータがコンサルティング・プロジェクトで培ったノウハウをカードゲームに取り込んで、最...
ニュース2020/01/24
- 健康経営サポートサービス「WELSA」を提供開始
- インフォコム株式会社（東京都渋谷区、代表取締役社長：竹原 教博） は、雇用する従業員の健康診断やストレスチェックの結果を一元管理し、健康リスクや生活習慣病などの分析・予測まで可能となるクラウドサービス「WELSA（ウェルサ）」の提供を3月より開始いた...
ニュース2020/01/09
- オタフクソース株式会社 2020年1月1日より就業時間内禁煙宣言を実施
- オタフクソース株式会社(本社：広島市西区、代表取締役社長：佐々木 直義)では、社員が安心して働くことのできる環境を整え、一人ひとりが心身の健康を維持・増進することで会社の生産性向上を目指す健康経営の一環として、建屋内の全面禁煙の継続と、就業時間内の禁...
ニュース2019/12/24
- 首都圏オフィスワーカー調査 2019
- ～ワーカーの働き方と価値観の変化を捉える～企業は働き方改革への取り組みを加速し、時間や場所に捉われない多様な働き方を推進しつつある。そうした新しい働き方は企業の経営戦略としてだけでなく、オフィスワーカーにとっても、生産性向上やワークライフバランス向上...
ニュース2019/12/23
- 労働生産性の国際比較 2019
- 調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす（公財）日本生産性本部（東京都千代田区、会長：茂木友三郎）は、12月18日、「労働生産性の国際比較 2019」を公表しました。これは、当本部がOECDデータベース等をもとに毎年分析・検証し、公表している...
ニュース2019/11/26
- 第9回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果
- 公益財団法人日本生産性本部メンタル・ヘルス研究所は11月22日、「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果を取りまとめました。本調査は、2002年から概ね隔年で実施しており、今回は2017年に続き9回目となります。労働安全衛生法の改正...
用語集2019/09/27
- あらゆるシーンで活用されている「PDCA」。失敗しないポイントは？
- 「PDCA」とは、業務改善や目標達成のために、継続的に生産プロセスを改善していくためのフレームワークです。「Plan（計画）」「Do（実行）」「Check（評価）」「Act（改善）」という英単語の頭文字をとったもので、各フェーズを繰り返し循環させるこ...
ニュース2019/09/18
- 総実労働時間は一般労働者は減少、管理監督者は微増。時間外労働時間は減少傾向、年休取得率は上昇傾向～『2019年労働時間等実態調査』：日本経済団体連合会
- 一般社団法人日本経済団体連合会は「2019年労働時間等実態調査」の集計結果を発表しました。Ⅰ．調査の趣旨日本企業が国際競争力を強化する上では､長時間労働の是正､年次有給休暇取得促進や従業員の健康確保などワーク･ライフ･バランスの実現を通じて､働きがい...
ニュース2019/08/07
- 人材の確保が大きな課題となる中、ABW、シェアオフィスの利用、在宅勤務の導入など、多様な働き方がさらに求められる～『オフィス利用に関するテナント意識調査2019 ～オフィスワーカーのためのこれからのワークプレイスとは～』：CBRE
- CBRE（日本本社：東京都千代田区丸の内）は本日、特別レポート「オフィス利用に関するテナント意識調査2019 ～オフィスワーカーのためのこれからのワークプレイスとは～」を発表しました。当レポートは、CBREが毎年実施している「オフィス利用に関するテナ...
ニュース2019/08/02
- テレワーク導入企業は14％。導入目的は「生産性の向上」「多様性のある働き方」「通勤困難社員への対応」～『中小企業の「テレワーク」実態調査』：エン・ジャパン
- 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイトを利用している従業員数300名未満の企業を対象に「テレワーク」についてアンケート調査を行ない、491...
記事・コラム2019/05/29
- 稲水伸行さん：
カギは「トップと現場の共創」と「仕掛けづくり」にあり
クリエイティビティが高まるオフィス空間づくりとは - 近年、快適なオフィス空間への関心が高まっていますが、ワークスペースとクリエイティビティにはどのような関係性があるのでしょうか。日本の職場環境に詳しい東京大学大学院 准教授の稲水伸行先生に、最近話題の「ABW」を中心に、次世代型オフィスにより期待できる...
ニュース2019/04/22
- 「勝ち続けることが出来る組織と自走型社員」を作るための研修を開発・販売～「7つの習慣」×識学で研修サービスを共同開発：Surpass
- 株式会社Surpass（東京都品川区、 代表取締役 石原亮子）は、本日（2019年4月18日）付けで株式会社識学（東京都品川区、 代表取締役社長 安藤広大）、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 ブライアン・マーテ...
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