『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「オフィスワーカーの意識調査2025－多様化する働きがいと出社価値の再定義に向けて」を実施

「働きたいと感じる時」20代は人間関係、30代は裁量、50代は成果・意義イトーキ中央研究所、オフィスワーカー約5,000人を対象に世代で異なる“働く意欲の構造”と、職場環境が心理・行動に及ぼす影響を分析株式会社イトーキ（本社：東京都中央区、代表取締役...