年5日の年次有給休暇の確実な取得の対象判断
年5日の年次有給休暇の確実な取得についてのご質問です
本年度の有給付与は0日だが前年繰り越しの有給が10日ある場合
本年度の年5日の年次有給休暇の確実な取得は対象になるのでしょうか？
投稿日：2024/06/28 10:12 ID：QA-0140290
- 新米管理職さん
- 東京都／その他業種（企業規模 5001～10000人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
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ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、年休の５日…
投稿日：2024/06/28 11:10 ID：QA-0140298
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
本年度は対象とはなりません。 年５日の取得義務が発生する基…
投稿日：2024/06/28 14:12 ID：QA-0140312
プロフェッショナルからの回答
対応
付与された有給が10日以上となる場合が対象となります。本件は…
投稿日：2024/06/28 18:17 ID：QA-0140318
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