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元嘱託社員が派遣社員として派遣される場合について

お世話になっております。

現在、派遣契約をしている社員が、
5年満期で退職することが決まっております。

次の就職先は派遣会社と聞いているのですが、
その会社は弊社と取引があるため、
今後弊社に派遣されることが考えられます。
法令的に注意すべき点がありましたら教えてください。

・同じ部署、業務に発見される場合
・派遣禁止の期間 等々

宜しくお願いいたします。

投稿日:2024/06/27 13:56 ID:QA-0140252

ASANさん
静岡県/その他業種(企業規模 101~300人)

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プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

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離職後、一年以内は派遣労働者として 受け入れることは出来ませ…

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投稿日:2024/06/27 17:08 ID:QA-0140268

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

派遣法

第40条で、離職後1年以内の労働者を元の勤務先企業が派遣労働…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒!すぐに登録できます! ログイン/会員登録

投稿日:2024/06/28 10:23 ID:QA-0140293

回答が参考になった 0

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