無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

メール

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

振替について

振替した場合の出勤日の記載について質問です。

今月所定勤務日22日で
法定外に出勤し平日と振替した場合
法定外は平日になり平日は法定外に入替になるのでそのまま所定の
所定勤務日22だけでいいのか
出勤21 振替1と記載するのか？

出勤時間は通常の平日所定時間の中に記載すればよかったですよね？

よろしくお願いします。

投稿日：2024/06/27 07:04　ID：QA-0140218

報酬・賃金

こりちゃんさん: 愛知県／建設・設備・プラント（企業規模 11～30人）

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。ご相談の件ですが、給与額に増減がなくとも振替が有った旨の事実は分かるように残しておく必要…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒！すぐに登録できます！ログイン／会員登録

投稿日：2024/06/27 09:19　ID：QA-0140225

相談者より

就業22
出勤21
法定外1
振替1
このような表示でいいでしょうか？

投稿日：2024/06/27 11:36　ID：QA-0140244参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

小高　東: 東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）

詳細

ご質問の件

所定勤務日２２でよろしいでしょう。ただし、振替休日の日に…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒！すぐに登録できます！ログイン／会員登録

投稿日：2024/06/27 09:28　ID：QA-0140230

相談者より

出勤簿には記載しております。
明細への記載に迷ってしまって
ありがとうございました！

投稿日：2024/06/27 11:39　ID：QA-0140245参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

詳細

再度お答えいたします

ご返事下さいまして感謝しております。ご質問の件ですが、特…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒！すぐに登録できます！ログイン／会員登録

投稿日：2024/06/27 12:42　ID：QA-0140246

相談者より

わかりました。質問された際にわかるようにこちらで把握しわかるようにしておきます。
ありがとうございました！

投稿日：2024/06/27 18:51　ID：QA-0140272大変参考になった

回答が参考になった 0件

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。

問題が解決していない方はこちら

この相談に関連するQ&Aを見る

無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。

新たに相談する

無料会員登録

無料会員登録

会員登録完了・ログイン

無料会員登録

会員登録完了・自動ログイン

会員登録済み