持株会社による求人について

新卒採用の募集方法として、持株会社のホームページに、子会社の採用情報を掲載することは、問題がないか質問いたします。

持株会社ホームページにグループ子会社の採用情報が検索できるコンテンツを入れることを検討しています。（持株会社としての新卒採用はありません。）
そこでは希望する仕事内容や勤務地を検索して該当する子会社を見つけてもらうだけで、エントリーはそこからリンクされた子会社の採用ホームページからする仕組みです。
そこで気になっているのが、この仕組みが「実際に雇用しない企業が募集する」ことにあたるのかということです。このことが例えば委託募集等の問題になるのか確認したいと思っています。留意すべき点など含め教えていただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

投稿日：2006/04/26 18:45　ID：QA-0004520